公司经营 法律问答
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公司没钱但正常营业执行怎么办[律师回复] （一）申请财务审计，若发现公司隐匿、转移财产逃避执行，法院会对责任人进行相应惩处。 这能清晰掌握公司财务状况，揪出不正当行为。 （二）要求法院查询公司应收账款，让欠款方协助执行还款到指定账户。 借助外部欠款来助力债务偿还。 （三）法院查封、扣押、冻结公司资产并变现偿债，限制法定代表人高消费。 通过处置资产直接偿债，利用限制措施施加压力。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。甘肃法务
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公司把款打到我的私人银行卡怎么办[律师回复] 法律分析： （1）正常业务往来情况，像是合规的报销、工资奖金发放等，在法律层面上是被认可的资金流转。留存相关凭证能清晰证明资金来源与用途的合法性，在后面财务审查等环节可自证清白。 （2）误转情况，从法律角度看，此时接收的款项构成不当得利。及时与公司财务沟通并退还，可避免卷入法律纠纷。不当得利的规定旨在维护公平的财产秩序，确保无正当理由的财产转移得到纠正。 （3）涉及非法活动，公司利用私人账户逃税、洗钱等行为严重违反法律。参与其中将使个人沦为违法犯罪的协助者，面临刑事或行政处罚。法律严厉打击此类破坏金融秩序和税收征管的行为。 提醒： 收到公司转款务必尽快核实原因，按不同情形合法处理，有疑问可咨询专业法律人士。甘肃法务
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公司贷款法人没签字法人要还吗[律师回复] 法律分析： （1）公司贷款时，若以公司名义贷款且款项用于公司经营，按照法律规定，公司作为独立法人，需以全部财产对公司债务负责。即使法人未签字，还款主体也是公司，并非法人个人。 （2）当法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益等情况，法人可能要对公司债务承担连带责任。 （3）对于一人有限责任公司，若法人不能证明公司财产独立于自己财产，法人要对公司债务承担连带责任。 提醒： 公司贷款情况复杂，法人要避免滥用权利，一人有限责任公司法人需注意财产独立证明。不同情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。甘肃法务
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企业犯罪原法定代表人要承担责任吗[律师回复] 结论： 企业犯罪，法定代表人是否担责要具体情况具体分析，直接参与或起决策等作用需担刑责，不知情无失职通常不担刑责，有失职可能承担行政或民事责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位犯罪中，若法定代表人直接参与犯罪行为，或对犯罪起到决策、指挥等作用，那么其要被认定为犯罪主体之一，承担相应刑事责任，例如授意财务偷税漏税会构成逃税罪。若法定代表人对犯罪行为既不知情也未参与，且不存在失职或管理不当情况，从刑法认定标准上通常不承担刑事责任。但要是法定代表人存在失职，如未建立有效合规制度导致企业犯罪，按照相关行政和民事法律规定，可能会受到行政处罚，也可能要对企业损失进行赔偿。如果您在企业运营或涉及法定代表人责任方面遇到类似法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业解答。甘肃法务
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无意损坏公司财产怎么处理[律师回复] 员工无意损坏公司财产，需承担相应赔偿责任。这是基于民事法律规定，即便非故意，也不能免除责任。 针对这种情况，有以下建议： 1. 公司角度，应制定合法有效的内部规章制度，并向员工公示。按制度规定，如按一定比例让员工赔偿损失，处理起来有章可循。 2. 员工方面，要知晓自身职务行为对公司有谨慎注意义务。若因自身未合理注意导致财产损坏，构成一般侵权，需按实际损失赔偿，包括直接损失与恢复原状费用。 3. 当发生此类事件，员工应主动与公司友好协商，详细说明无意损坏的情况，争取合理赔偿方式，例如分期赔偿。若协商无果，公司可能通过劳动争议程序或民事诉讼索赔，员工要保留好相关证据，以保障自身权益。甘肃法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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