损害赔偿 法律问答
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重大损害追诉起来期限是多久[律师回复] 刑事追诉时效也就是大家常说的追诉期限，它是法律给犯罪行为设置的一个“时间关卡”。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪过了一定时间就不再追究了，这个时间长短和犯罪的法定最高刑有关。要是法定最高刑不到五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；最高刑在五年以上、不满十年有期徒刑的，过了十年不再追诉；最高刑是十年以上有期徒刑的，十五年后不再追诉；要是最高刑是无期徒刑或者死刑，二十年之后一般不再追诉。不过要是二十年之后觉得必须要追诉，那就得报最高人民检察院批准。 但也有不受追诉期限限制的情况。要是检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者法院已经受理案件，犯罪的人还逃避侦查或者审判，那不管过多久都能追究。还有，如果被害人在追诉期内提出控告，而法院、检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限限制。 要是“重大损害”说的是民事权益受损，向法院请求保护民事权利的时间是三年。法律有其他规定的，就按其他规定来。这个三年时间从权利人知道或者应当知道自己权利被损害，以及知道是谁损害了自己权利那天开始算。不过从权利被损害那天起超过二十年，法院一般就不保护了。要是有特殊情况，权利人可以向法院申请延长。 法律建议：如果你是被害人，权益受到损害要尽快去相关机关控告，别过了追诉期或诉讼时效。要是你涉及刑事案件，别想着逃避，逃避不会让追诉时效过期，反而会加重法律后果。甘肃法务
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警察掌握手机号能不能找到人[律师回复] 1、警察一般凭手机号就能找到人。在咱们国家，手机号得实名登记，电信运营商那儿存着用户登记的信息，像真实姓名、身份证号、家庭住址啥的。按法律规定，警察在执行任务时，要是为了侦查犯罪、维护治安等，就可以依法找电信运营商要这些相关信息，这样就能知道手机号主人是谁，大概在什么地方。 2、警察也能靠技术手段追踪手机号位置，比如基站定位。手机用的时候会和附近基站有信号往来，分析这些信号，就能知道手机在哪个区域。要是遇到复杂案子，警方还会用更厉害的定位技术。 3、但警察获取和使用这些信息有严格法律程序和权限约束。得是为了正当执法目的，还得按法定程序来操作，这样才能保护公民个人信息安全和合法权益。要是违反法律滥用职权去获取信息，那是要担法律责任的。甘肃法务
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认定过错责任应通过何种方式[律师回复] 在实际生活中，认定过错责任一般有这么几种办法。 第一种是依照法律规定来认定。像《中华人民共和国民法典》这样的法律，对某些特定情况下的过错责任认定有明确说法。就拿医疗损害责任纠纷来说，如果医疗机构违反了法律、行政法规、规章还有诊疗规范，那就能直接认定它有过错。这么做能保证在一些典型场景里，过错责任认定既规范又统一。 第二种是依靠证据来判断。在民事侵权案件里，原告要拿出证据证明被告有过错。以交通事故为例，监控录像、现场勘查报告、证人证言等都能用来认定过错。通过分析这些证据，看看当事人有没有尽到应有的注意义务。要是一方有超速行驶、闯红灯等违反交规的行为，就可以认定他有过错。 有些涉及专业知识的领域，就得靠专业鉴定来认定过错了，比如医疗事故、产品质量问题。专业机构的人员会依据相关标准和专业知识进行鉴定，他们给出的鉴定结果对认定过错责任很关键。 还有一种是参考行业惯例。有些行业有大家都认可的行为准则和操作规范，如果当事人的行为违反了这些惯例，也能认定他有过错。律图甘南
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无过错责任怎样去做赔偿[律师回复] 无过错责任就是说，不管行为人在主观上有没有犯错，只要他的行为给别人造成了损害，就得承担相应的民事责任。下面给大家讲讲无过错责任赔偿的流程和要点。 首先是确定责任是否成立。得先弄清楚哪些情况适用无过错责任，像产品有缺陷导致人受伤、环境污染让人受到损害等，都在这个范围内。只要行为和损害结果之间存在因果关系，那责任就算成立了。 接着是收集证据。受损害的一方要收集能证明损害事实、损害程度，以及行为和损害之间因果关系的证据。比如用医疗记录来证明自己受了人身伤害，用财产损失清单和相关票据来证明自己的财产受到了损害。 然后要计算赔偿数额。赔偿范围包括直接损失和间接损失。要是人身受到伤害，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费等；要是财产受到损害，就按照损失发生时的市场价格或者其他合理的方式来计算赔偿金额。 之后可以尝试协商赔偿。双方可以就赔偿的事情坐下来谈，要是能达成赔偿协议，那就按照协议履行。 要是协商不成，受损害的一方还能走法律途径，向法院提起诉讼，让法院判决侵权方承担赔偿责任。法院会根据事实和法律规定，确定具体的赔偿数额和方式。 最后要注意，侵权方承担赔偿责任之后，如果还有其他应该负责的人，是可以依法去追偿的。天水法务
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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