公司经营 法律问答
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公司破产后遣散费按什么标准赔[律师回复] 1.公司破产后的遣散费按劳动者在本单位工作年限计算，体现了对劳动者工作贡献的合理补偿。根据工作时长给予相应经济补偿，保障了劳动者在失业时的基本生活。 2.以月工资作为计算标准，且是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，能较为公平地反映劳动者的收入水平。对于月工资高于一定标准的劳动者，按职工月平均工资三倍数额支付且年限最高不超十二年，避免了过高的补偿，平衡了用人单位和劳动者的利益。 3.解决措施和建议：用人单位应准确核算劳动者的工作年限和月工资，确保遣散费计算准确。劳动者自身要了解相关法律规定，维护自身权益。劳动监管部门加强对企业破产遣散费支付情况的监督，保障劳动者合法权益。律图甘南
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破产企业的保险赔偿金是破产财产吗[律师回复] 法律分析： （1）若保险标的物已作为担保物，保险赔偿金需优先满足担保物权人的受偿权。担保物权人对担保财产的保险赔偿金享有优先受偿权利，优先受偿后剩余的部分属于破产财产，用于清偿破产企业的债务。 （2）若保险标的物未作为担保物，保险赔偿金属于破产财产。破产财产包括破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，保险赔偿金作为破产企业获得的财产权益，无担保等特殊情形时，应纳入破产财产范围，保障债权人的合法权益。 提醒： 涉及破产企业保险赔偿金时，需先确认保险标的物是否存在担保情况，担保物权人应及时主张优先受偿权；具体权益需结合实际情形分析，建议咨询专业人士获取针对性建议。律图金昌
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企业破产的流程有哪些[律师回复] 法律分析： （1）申请阶段。债务人或债权人可向法院提出破产申请。债权人申请时需提交债权存在及到期未获清偿的证明材料；债务人申请时应提交财产状况说明、债务清册等相关文件。 （2）法院受理与管理人指定。法院受理破产申请后，指定管理人接管企业财产、经营事务等。管理人需调查企业财产状况并制作财产状况报告，同时负责管理企业日常事务，防止财产流失。 （3）债权申报与审查。管理人需通知已知债权人并发布公告，明确债权申报期限。债权人应在规定期限内申报债权，申报时需提交债权证明材料。管理人对申报的债权进行审查，编制债权表供债权人会议核查。 （4）债权人会议召开。债权人会议由所有申报债权的债权人组成，主要职责包括核查债权、讨论通过重整计划草案或和解协议、决定破产财产的管理方案等。会议决议需经法定比例的债权人同意方可生效。 （5）重整或和解程序。若企业具备挽救可能，可制定重整计划草案，经债权人会议分组表决通过后，由法院裁定批准执行；若企业与债权人达成和解协议，经法院认可后生效，企业按协议履行清偿义务。 （6）破产清算程序。若无法进行重整或和解，管理人将变价出售破产财产，按法定顺序清偿债务。清偿顺序为优先支付破产费用和共益债务，其次是职工工资、社会保险费用及税款，最后是普通债权。 （7）破产程序终结。破产财产分配完毕后，管理人向法院申请终结破产程序。法院裁定终结后，企业办理注销登记，法人资格终止。 提醒： 债权人需及时在规定期限内申报债权，逾期未申报可能丧失参与破产财产分配的权利；债务人应配合管理人开展工作，不得隐匿、转移财产，否则需承担相应法律责任。律图金昌
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破产情况下履约保证金是否可以取回[律师回复] （一）若想判断破产情况下履约保证金能否取回，先明确其性质。若构成动产质押，已特定化且被债权人控制，债权人有优先受偿权，不能取回。此时需确认是否满足特定化和被控制的条件。 （二）若保证金只是预付款项，债务人破产时，管理人可主张权利，但作为普通破产债权，按破产财产分配方案参与分配，不能直接取回。可关注破产财产分配动态。 （三）若因债务人违约保证金被合法没收，就无法取回。要审查违约情况是否属实。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百二十五条规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。律图金昌
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