公司经营 法律问答
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仲裁期间公司破产法人要负责吗[律师回复] 仲裁期间公司破产的情况复杂，法人责任承担需分情况看待。 1. 一般情况下，若法人未滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，未严重损害公司债权人利益，那么以公司财产对外承担民事责任。公司进入破产程序后，破产管理人会接管财产、梳理债权债务，仲裁裁决相关债权作为普通债权参与分配。 2. 特殊情形下，若法人存在抽逃出资、人格混同情况，可能要对公司债务承担连带责任。例如法人把公司资金转至个人账户随意支配，导致公司无足够财产偿债，法人需担责。 建议在仲裁期间关注公司财产状况，若发现法人有违法违规行为，及时收集证据。同时，积极参与破产财产分配程序，维护自身合法权益。律图金昌
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公司破产债务纠纷怎么解决的[律师回复] 结论： 公司破产债务纠纷可通过破产清算、担保物优先受偿、撤销恶意行为、协商和解等方式解决，债权人应关注程序进展、积极行权保障权益。 法律解析： 1、破产清算方面，依据《企业破产法》相关规定，破产管理人会对公司资产清理、变价和分配来偿债，债权人需按法定程序申报债权，这是保障自身权益的重要环节。 2、对于担保债务，按照相关法律，担保债权人有权就担保物优先受偿，体现了对特定债权的特殊保护。普通债权则一般按比例受偿。 3、若公司存在欺诈、恶意转移财产等行为，根据法律规定，债权人可申请法院撤销相关行为，增加偿债资产。 4、债权人之间协商和解也是一种解决途径，通过调整偿债方式和期限等，达成和解协议。 在公司破产债务纠纷中，法律关系复杂，涉及众多程序和规定。如果您在这方面遇到具体问题，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图甘南
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公司破产社保没有减员怎么办[律师回复] 法律分析： （1）若公司进入破产程序，破产管理人需负责处理相关事务，其中就包含社保减员。债权人或职工有权向破产管理人提出履行减员义务的要求，这对于职工后续社保关系的转移和接续至关重要。 （2）从法律角度而言，破产管理人有妥善管理和处分破产企业财产及事务的职责。未及时减员会对职工再就业及社保权益产生影响，此时职工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司或破产管理人限期改正。 （3）若公司未减员导致职工出现社保费用等实际损失，职工有权要求公司或破产财产给予赔偿。 提醒： 职工遇到此类情况要及时主张自身权益，具体赔偿等问题因案情而异，建议咨询以进一步分析。律图甘南
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