交通事故 法律问答
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撞车逃逸的人，应该怎样给予其处罚[律师回复] 撞车逃逸处罚依情况不同而有差异。未构成犯罪时，按道路交通安全法，交管部门可处二百元以上二千元以下罚款，并处15日以下拘留，吊销驾驶证且终生禁驾。构成犯罪，如致一人以上重伤且负主责或全责并逃逸，按交通肇事罪论处，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。受害者能通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼，要求逃逸者承担含医疗费、误工费、护理费等的民事赔偿责任。 解决措施和建议： 1.驾驶者应遵守交通法规，杜绝逃逸行为，发生事故积极处理。 2.受害者及时报警并保留证据，通过合法途径维权。 3.相关部门加强监管和执法力度，严惩逃逸行为。律图甘南
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肇事逃逸方没钱，警方该如何处置[律师回复] （一）对于肇事逃逸方，警方会按规定吊销其驾驶证，且终身禁驾；若构成犯罪，以交通肇事罪追究刑事责任，一般处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。 （二）关于受害者的民事赔偿，若肇事方没钱赔偿，受害者取得法院生效判决后，可申请强制执行，如查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产。 （三）若肇事车辆有保险，受害者可向保险公司索赔。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条规定，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。律图金昌
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被肇事司机殴打怎么处理[律师回复] （一）遭遇肇事司机殴打后，第一时间拨打110报警，依靠警方保障自身安全并处理事件。 （二）前往正规医院检查治疗，妥善留存病历、诊断证明、检查报告等就医资料，为后续维权准备证据。 （三）若伤情较轻，可要求警方按照治安管理规定对肇事司机进行处罚，并请求调解民事赔偿，赔偿涵盖医疗费、误工费等合理费用；若调解无果，可向法院提起民事诉讼索赔。 （四）若伤情达到轻伤及以上，肇事司机会涉嫌故意伤害罪，由警方立案侦查，检察院提起公诉，受害者可在刑事诉讼中附带民事诉讼要求赔偿经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。律图甘南
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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