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供应商违约处罚标准是什么[律师回复] 1.供应商违约处罚标准的确要依具体情况和合同约定而定。合同有明确规定时，按照合同执行能确保双方权益有清晰界定，保障交易的稳定性和可预期性。 2.当合同没有约定时，法定规则发挥作用。违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任，损失赔偿需合理界定，既覆盖实际损失也包含可得利益，但有预见范围限制，这样能平衡双方利益。 3.为更好处理供应商违约情况，建议交易双方在签订合同时，尽可能详细地明确各类违约情形及对应的违约金数额或计算方式，减少模糊地带。同时，在合作过程中保留好相关证据，一旦出现违约情况便于主张自己的权利。若产生争议，优先通过协商解决，省时省力；协商不成再考虑仲裁或诉讼，选择合适的解决途径能高效维护自身合法权益。律图金昌
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签约主播没有签约费算是签约吗[律师回复] 签约费不是签约主播合同的必要条件，无签约费也可签约。在法律上，合同订立遵循自愿、平等、公平等原则，只要双方就工作内容、期限、权利义务、报酬等核心条款达成一致，不违反法律法规和公序良俗，合同就成立有效。 对于主播，即使没有签约费，也要着重关注薪资、提成、流量扶持等其他待遇。而平台方则要明确主播的义务，例如直播时长、内容规范等。 为避免潜在法律风险，双方都要仔细审查合同条款。在签订合同前，应全面了解各项条款含义，确保自身权益得到保障。遇到不明条款，可咨询专业法律人士。签约后，严格按合同履行各自义务，共同维护合同的有效性和稳定性。律图金昌
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合同中能否同时主张违约金和损失赔偿[律师回复] 法律分析： （1）违约金有补偿和惩罚双重性质，主要目的是填补守约方损失，通常违约金与赔偿损失不能同时主张。 （2）当违约金足以弥补实际损失时，守约方只能主张违约金。例如在一些交易合同中，约定的违约金已能覆盖违约造成的经济损失。 （3）若违约金低于实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；若违约金过分高于实际损失，违约方可请求适当减少。 （4）只有违约金为惩罚性，合同明确约定可并用，且同时主张不会使违约方责任过重时，才可能同时主张，这要结合具体合同和案件事实判断。 提醒： 处理违约金与赔偿损失问题时，要依据合同约定和实际损失情况判断，不同案件情况有别，建议咨询以深入分析。律图甘南
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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