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公司欠租金怎么追讨[律师回复] 结论： 公司追讨租金可先查看合同明确依据，再与欠租方沟通协商，协商无果按合同约定采取仲裁或诉讼方式，胜诉后对方不履行可申请强制执行。 法律解析： 根据《民法典》等相关规定，依法成立的合同受法律保护。租赁合同明确了双方权利义务，是公司追讨租金的重要依据。与欠租方进行沟通协商，以书面函件或面谈要求其支付租金，既体现了对对方的尊重，也是一种合理的催款方式，同时保留记录能为后续行动提供证据。当协商无法解决时，按照合同约定的仲裁或诉讼方式处理纠纷是合法途径。在仲裁或诉讼中，充分的证据如起诉状、租赁合同、租金支付凭证、催款记录等能增加胜诉几率。胜诉后申请强制执行，是保障公司合法债权得以实现的有效手段。如果您在公司追讨租金方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和解决方案。律图金昌
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律师说法·房产纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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