公司经营 法律问答
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法院执行公司时，法人会有什么后果[律师回复] 公司被法院执行时，法定代表人要不要担责得分情况。这里要注意，法人指的是能独立享有权利、承担义务的组织，而我们讨论的是法定代表人。 通常，公司被执行会先执行公司财产。但在一些情况下，法定代表人也会受影响。一是可能被限制出境，法院为督促公司履行义务，会采取这一措施。二是会被限制高消费，像坐高铁、飞机，在星级酒店消费等行为都被禁止。三是若公司有能力履行却拒绝履行，法定代表人会被列入失信名单，信誉受损。四是存在刑事风险，要是公司进行虚假破产、故意销毁会计凭证等违法犯罪活动，法定代表人负有直接责任，就可能被追究刑事责任。 当然，若法定代表人能证明自己和公司被执行事项没关系，也没有过错或违法行为，那他就不用承担后果。所以，法定代表人平时要多留意公司运营，避免陷入不必要的法律风险。要是对相关情况不确定，也可以找专业人士精准咨询。律图金昌
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怎样认定公司的实际控制人[律师回复] 公司实际控制人在公司运营中扮演着关键角色，了解其认定方式对维护自身权益很重要。简单来说，公司实际控制人可能不是公司股东，却能通过投资关系、协议等支配公司行为；也可能是依靠自己持有的股份及其他安排掌控公司的股东。 从股权结构的角度来讲，有的股东持股比例没达到控股股东标准，不过表决权对股东会或股东大会决议影响重大，就可能是实际控制人。就像有股东只持有20%股权，但其他股权很分散，他的表决权能实实在在地控制公司决策。 从投资关系来判断，控制公司的母公司或者层层嵌套的上层控制主体，往往可能就是实际控制人。比如A公司是B公司的母公司，A公司能实际控制B公司，那A公司就是B公司的实际控制人。 在协议安排方面，如果签订了代持协议、表决权委托协议等，依照协议约定可以行使公司控制权的一方，也可能是实际控制人。例如甲把股份委托给乙管理，乙来行使表决权，乙就可能成为实际控制人。 另外在公司日常运营里，如果有人对公司高级管理人员的任免、重大经营决策等有实质影响力，且这种影响力不是按股权比例正常产生的，那这个人也可能被认定为实际控制人。 给大家一点实用的法律建议，如果涉及公司实际控制人认定的相关问题，要注意保存好各种证据，比如股权证明、协议文件、决策记录等。在遇到权益纠纷时，可以咨询专业律师，通过法律途径来解决问题。律图金昌
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公司法人要怎样追回股东挪用的资金[律师回复] 公司法人发现股东挪用资金，想把钱追回来该怎么办？牢记下面这些方法。 先尝试内部解决。一方面通过内部审计收集证据，像财务报表、资金流向记录，都能证明股东挪用资金的行为。另一方面，找股东沟通，跟他说清楚挪用资金违反了《中华人民共和国公司法》，要承担法律后果，要求他赶紧把钱还回来。 如果沟通没用，还有法律途径。一是去公安机关报案。要是股东挪用资金数额大、超过一定期限没还，或者把钱用在非法活动上，就可能涉嫌挪用资金罪。一旦立案，通过刑事司法程序，不仅可能追回资金，还能追究股东的刑事责任。二是以公司名义向法院提起民事诉讼，要求股东返还资金，赔偿公司损失。起诉时得准备好充足证据，证明股东的挪用行为和具体金额。要是法院判股东还钱，但他不履行，还能向法院申请强制执行。 追款时，一定要注意行使权利的方式，保留好相关证据，这样追款才能合法有效地进行。要是遇到复杂问题，也可以寻求专业法律帮助。律图金昌
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被人哄骗成法人，法人要怎么解决[律师回复] 要是被人哄骗成了法人，有几种解决办法。 先说行政途径。你可以向市场监督管理部门说明情况，并且提交能证明自己是受哄骗才当法人的证据，像和哄骗人的聊天记录，或者能证明这事儿的证人说的话等。市场监督管理部门会去调查核实，要是情况属实，就能依职权把这个法人登记撤销掉。 再说说法律诉讼途径。一是可以去法院打民事官司，以被欺诈当理由，请求法院把和实际控制人之间关于担任法人的委托合同关系撤销掉。要是因为当了这个法人受了损失，还能要求赔偿。二是假如实际控制人有刑事犯罪行为，比如他以非法占有为目的，用哄骗手段让你当法人，然后去搞犯罪活动，你可以到公安机关报案，让他们追究实际控制人的刑事责任。在这个过程中，还能让公安机关出相关证明文件，用来办理法人变更这些事儿。 在行动之前，得注意收集和保存证据，比如和哄骗人的沟通记录，还有公司运营里那些你不愿意却做了的决策文件等。另外，在问题解决之前，代表公司做重大决策要谨慎，不然可能会给自己招来不必要的法律风险。律图金昌
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过失致人死亡被定性，公司需承担责任吗[律师回复] 员工过失致人死亡，公司要不要担责是大家关心的问题。这得看具体情况，关键在于员工是不是在执行工作任务。根据法律，要是员工在执行任务时过失致人死亡，用人单位要担责。不过，用人单位担责后，如果员工存在故意或重大过失，单位可以向员工追偿。 举个例子，员工被公司安排去运输货物，结果在运输途中因为操作不当导致他人死亡，这就属于执行工作任务时致人损害，公司要承担责任。但要是员工致人死亡的行为和工作没关系，是他个人行为造成的，那公司一般不用担责。 在实际处理这类案件时，得结合具体的事实和证据，判断员工的行为到底是不是职务行为，以此来确定公司是否需要担责。要是遇到这种复杂的情况，建议咨询专业法律人士，他们能根据实际情况给出更精准的分析和建议。律图金昌
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律师说法·公司经营
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。1.8k浏览
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知识产权侵犯如何定罪量刑侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。2k浏览
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知识产权诉讼判决的量刑是怎样的知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。1.6k浏览
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