刑事辩护 法律问答
264.4
万
解答量
2446
万
浏览量
青海-青海...事务所17分钟前解答了“刑事辩护”问题
青海-赵琳律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
青海-王树...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
青海-李斌律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
青海-李振...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑事犯罪被拘留超30天该做什么[律师回复] 犯罪嫌疑人被刑事拘留超30天，案件往往到了关键时候。这时，犯罪嫌疑人及其家属该怎么做呢？ 犯罪嫌疑人要积极配合侦查，如实说清案件情况。同时，要知道自己有辩护权、申请回避权等权利。要是遭遇刑讯逼供等非法取证，得马上控告。 家属首先得确认犯罪嫌疑人是否被逮捕。通常拘留超30天，侦查机关会向检察院申请批捕，家属可以联系执行拘留的公安机关了解情况。 若犯罪嫌疑人符合取保候审或监视居住条件，像患有严重疾病、生活无法自理等，家属能为其申请。申请时准备好申请书、证明符合条件的证据等材料，交给办案机关就行。 还有很重要的一点，家属要尽快给犯罪嫌疑人请律师。律师能会见嫌疑人，了解案件细节，提供法律帮助和心理安慰。在检察院审查批捕时，律师可以向检察院提法律意见，说明嫌疑人不应被逮捕的理由，争取不批捕。律图海北
5解答 4.9w浏览 -
两次不批准逮捕情况该如何处理[律师回复] 两次不批准逮捕后的处理涉及多方，下面从不同角度来看看该怎么办。 从公安机关角度，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，检察院不批准逮捕，公安机关得马上释放被拘留的人，还得把执行情况及时告知检察院。要是案件还需侦查，且嫌疑人符合取保候审、监视居住条件，就可以让其取保候审或监视居住。两次不批捕后，公安机关要全面审查案件证据和事实。要是觉得证据不够，就得撤销案件；要是还觉得有必要继续侦查，那就接着收集证据，但不能再拘留犯罪嫌疑人了，符合条件时可以让其取保候审或监视居住。 人民检察院作出不批准逮捕决定时要说明理由。两次不批捕后，检察院会监督公安机关后续的侦查工作。要是后续侦查有了新证据，符合逮捕条件，检察院就可以批准逮捕；要是觉得不该再追究刑事责任，就可以建议公安机关撤销案件。 对于犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或辩护人来说，两次不批捕后，如果犯罪嫌疑人还被关着，他们有权申请变更强制措施，比如申请取保候审。要是觉得案件不该再侦查或处理，还能向相关部门申诉。 法律建议：公安机关在处理这类案件时，要严格依照法律程序，合理收集证据。犯罪嫌疑人一方要及时了解自己的权利，必要时申请变更强制措施或提出申诉。检察院也要做好监督工作，确保案件依法处理。律图黄南
5解答 3.9w浏览 -
刑事拘留的结案日期从哪天起算[律师回复] 很多人想知道刑事拘留什么时候能结案，其实刑事拘留本身没有结案日期，不过与之相关的刑事诉讼程序有时间节点。 刑事拘留是限制犯罪嫌疑人自由的一种刑事强制措施，期限从公安机关执行拘留限制其人身自由时开始算。一般来说，公安机关若觉得被拘留的人需要逮捕，要在拘留后的3天内，提请检察院审查。特殊情况下，提请审查的时间能延长1到4天。要是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查时间能延长到30天。检察院接到提请批准逮捕书后，要在7天内决定是否批准逮捕。 后续如果进入侦查、审查起诉、审判等阶段，各阶段也有办案期限。侦查阶段通常要2个月，复杂案件可延长；审查起诉阶段一般1个月，重大复杂案件能延长；一审审判阶段一般2个月，最迟不超3个月，特殊案件还能再延长。 总之，从刑事拘留到最终结案要经过多个环节，每个环节的时间起算点和时长都由法律规定。律图黄南
5解答 3.2w浏览
-
刑事拘留延期有什么样的顺序[律师回复] 刑事拘留延期有严格的法定流程和要求。一般来说，要是公安机关觉得被拘留的人需要逮捕，要在拘留后的3天内，提请检察院审查批准。要是有特殊情况，提请审查批准的时间能延长1到4天。 要是碰到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到30天。 具体的延期流程是这样的：第一步，公安机关执行拘留后，得根据案件侦查情况，看看是否符合延期条件。要是觉得需要延长拘留期限，要在原来的拘留期限到期前，写一份《呈请延长拘留期限报告书》，把延长的具体理由和想延长的期限写清楚。第二步，把这份报告书交给县级以上公安机关负责人批准。只有获批后，才能对犯罪嫌疑人延长拘留期限。第三步，公安机关要尽快把延长拘留期限的情况告知被拘留人的家属或者其所在单位，同时向检察院提交相关材料，方便审查。 大家要注意，刑事拘留延期一定要严格依法进行，同时保障犯罪嫌疑人的合法权益。要是对这方面还有疑问，可以进一步咨询专业人士。西宁法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
188****6735
132****7517
130****5613
