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临聘人员没签合同辞职需要提前通知吗
[律师回复] 一般情况是要提前通知
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被公司辞退后体检查出双肺肺纹理增重能要补尝吗
[律师回复] 你好,能确定是职业病吗?
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亲属与用人单位存在事实雇佣关系,未签劳工合同。受雇佣单位指派到外地工作。因单位通知第二天要乘车去其它地方工作,受害人在下班后外出吃饭同时购买车上所需食品,但在外出返回过程中突然去世。是否可以适用工亡中的其它情况。
[律师回复] 你好,这种不属于工伤。
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给私营企业老板打工十几年,生病后被辞退有赔偿金吗
[律师回复] 你好,你这边具体什么情况?
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行政事业单位自聘人员满几年不能辞退
[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员,不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况,但存在一些特殊情形可作参考: 1.?类似正式编制人员的规定参考: - 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下,正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形,单位仍可辞退。 2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形: - 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形,单位仍可以解除劳动合同。 总之,行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂,既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定,也要符合劳动法律法规的相关要求。
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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