建设工程纠纷 法律问答
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青海-王树...律师17分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
青海-李斌律师13分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
青海-张洁律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
青海-张海...律师12分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
青海-赵琳律师9分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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关于劳务分包管辖法院是如何规定的[律师回复] 劳务分包合同纠纷管辖法院规定明确。若合同有有效管辖约定，依约定确定管辖法院，但要遵循级别管辖和专属管辖规则；若无约定，则由被告住所地或合同履行地法院管辖。而建设工程劳务分包合同纠纷属建设工程合同纠纷，按不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖。这样规定利于法院对不动产进行勘查、鉴定和执行，避免管辖权争议，保障案件公正及时审理。 解决措施和建议如下： 1.签订劳务分包合同时，明确合理的管辖约定，避免后续管辖争议。 2.若涉及建设工程劳务分包合同纠纷，直接向建设工程所在地法院起诉。 3.发生纠纷后，及时收集合同、履行证据等，以便在管辖确定和案件审理中维护自身权益。平台优选咨询...
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工程承包后不给钱究竟怎么解决[律师回复] 工程承包后不给钱可通过多种途径解决。可先与发包方协商，明确付款时间和方式并达成还款协议，这是较为温和的解决办法。 若协商无果，可收集合同、工程验收报告、往来函件等证据，向有管辖权的法院提起诉讼，要求支付工程款及逾期利息，还能在诉前或诉讼中申请财产保全，避免发包方转移财产。同时，符合条件时承包方对工程折价或拍卖价款有优先受偿权。 若存在仲裁协议，可向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决有强制执行力，一方不履行另一方可申请法院强制执行。 建议承包方在工程开始前完善合同条款，明确付款方式和时间。施工过程中及时收集和保存证据，以便在发生纠纷时能有效维权。律图专业咨询...
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非法进行劳务分包转包需负什么责任[律师回复] 结论： 非法进行劳务分包转包需承担民事、行政和刑事多方面责任。 法律解析： 在民事方面，建设工程施工合同若因非法劳务分包转包而无效，工程验收合格可参照合同约定折价补偿承包人，验收不合格且修复后仍不合格的，承包人则无法获得相应补偿，同时转包人可能要向实际施工人支付工程款。行政上，住房和城乡建设主管部门会责令改正，没收违法所得并罚款，情节严重的会责令停业整顿、降低资质等级，特别严重的会吊销资质证书。刑事上，若引发重大安全事故等，相关责任人会触犯重大责任事故罪等罪名，面临刑事处罚。非法劳务分包转包危害巨大，涉及诸多法律风险。如果遇到与非法劳务分包转包相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图玉树
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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