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未按时间发货赔偿后能退款吗[律师回复] 结论： 在未按时间发货且商家已作出赔偿后，一般情况下消费者仍可以要求退款。 法律解析： 从法律层面来讲，商家未按约定时间发货，这显然构成了违约行为。商家作出的赔偿，仅仅是对其违约给消费者造成损害的一种弥补手段，不能就此剥夺消费者要求退款的权利。《中华人民共和国民法典》明确规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。消费者要求退款，实质是在行使解除合同的权利。只要符合法定或者约定的解除合同条件，消费者就有权要求退款，商家也应当退还消费者已支付的款项。但在实际操作时，需要结合具体的交易约定以及平台规则来综合确定。如果您在这方面遇到具体问题，建议向专业法律人士或者我进一步咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图果洛
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合同内容变更必须经过双方同意吗[律师回复] 1. 合同内容若要变更，通常得双方都同意才行。这是因为合同有相对性，同时也遵循契约自由原则。也就是说，合同是双方自愿达成的约定，要改也得双方都点头。 2. 当合同在履行时，要是一方想改合同里像标的、履行期限、价款这类重要条款，那就得找另一方商量，得商量到双方意见一致。这一致的意见可以通过写书面补充协议，或者用其他能清楚表明的方式确定下来。 3. 不过也有特殊时候。要是符合法律规定的条件，法院或者仲裁机构能根据一方的请求来改合同内容。比如合同存在明显不公平的情况，这是基于公平、诚实信用等法律原则。但这是法定的特殊干预，和当事人自己去改可不一样。律图海南州
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在医院进修后辞职违约金赔付多少[律师回复] 结论： 在医院进修后辞职的违约金赔付问题需依据具体情况判断，签有服务期协议且医院提供专项培训费用的，违反约定需按规定付违约金；未签服务期协议或医院未提供专项培训费用等情形，辞职一般无需付违约金。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》合同编相关规定以及劳动法律法规，若医院与进修人员签订服务期协议并提供专项培训费用，进修人员违反服务期约定就应当支付违约金。违约金数额有明确限制，不得超过医院提供的培训费用，且医院要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所分摊的培训费用。而在未签订服务期协议，或者医院未提供专项培训费用等情况下，进修人员辞职通常无需支付违约金。不过，具体违约金赔付数额还需结合双方签订的劳动合同、进修协议等相关约定综合确定。如果您在这方面有具体的法律问题或困惑，建议向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。律图海西
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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