交通事故 法律问答
138.4
万
解答量
1882
万
浏览量
西宁-马金...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撞人当时称没事事后找我是否有用[律师回复] 1、撞人时对方说没事，事后又找上门，这种主张有没有用得看具体情况。从法律层面来讲，当时说没事，不代表之后就不会有新的伤情或者损失出现。 2、要是事后对方发现了新的伤情，并且这个伤情和这次事故有因果联系，那对方就有权要求赔偿。毕竟侵权损害赔偿是按照填补实际损失这个原则来的，就算当时说没事，之后出现的合理损失依然能去主张。就像当时没发现有内伤，后来检查确诊了，这种合理的赔偿要求一般会得到法律的支持。 3、但是，对方得承担举证责任，要证明新的伤情和事故是有关联的，还要证明损失是合理且必要的，像提供医疗诊断证明、病历这些材料。要是没办法证明，那他们的赔偿诉求可能不会被法院认可。 4、要是对方事后提的赔偿要求不合理，像过度治疗，或者要求高额的精神损害赔偿却拿不出相应的依据等，你可以拒绝不合理的部分。要是双方协商不下来，就可以通过打官司的方式，让法院根据双方提供的证据来做出公正的判决。律图海北
5解答 4.3w浏览 -
交通事故伤残十级多少钱[律师回复] 在交通事故里，若伤者被鉴定为十级伤残，赔偿金额得依据具体情形来算。下面给大家讲讲主要赔偿项目和计算办法。 医疗费方面，得看医院给的医药费、住院费等收款凭证，还要结合病历和诊断证明这些证据来确定实际花费。误工费则和受害人的误工时间、收入状况有关。误工时间以治疗医院给出的证明为准。护理费要考虑护理人员的收入、护理人数以及护理期限。 残疾赔偿金和受害人的劳动能力丧失程度或者伤残等级相关。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算，一般算二十年。不过，如果受害人超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年限就减少一年；要是超过七十五岁，就只算五年。十级伤残的赔偿系数是10%。 除了这些，还可能有交通费、住院伙食补助费、营养费等赔偿。精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为带来的后果等因素确定。 因为每个地方的经济发展情况不一样，赔偿标准也有差异，所以没办法给出具体的赔偿金额。建议大家结合当地的赔偿标准和自己的实际支出，按照上面说的方法来计算赔偿金额。要是对赔偿有争议，也可以咨询专业律师，用法律手段维护自己的合法权益。律图黄南
5解答 3.2w浏览 -
车祸出现9级和10级伤残，等级怎么算[律师回复] 1、要是在车祸里出现了9级和10级伤残，计算伤残等级一般会用多等级伤残综合计算法。 按照相关规定，多等级伤残综合计算得考虑伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数这些因素。赔偿责任系数说的就是交通事故里事故责任方要承担责任的比例，要是对方负全责，那就是100%。 伤残赔偿总额得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残那天开始算二十年，不过要是六十周岁以上，年龄每增加一岁就少算一年；要是七十五周岁以上，就按五年算。 2、在伤残赔偿指数方面，9级伤残的赔偿指数一般是20%，10级伤残的赔偿附加指数一般在10%以内。在司法实际操作中，通常是取1%-5%，具体多少由法官根据实际情况来确定。打个比方，赔偿责任系数是100%，附加指数取2%，那总的伤残赔偿指数就是20%+2%=22%。最终的赔偿金额就是伤残赔偿总额乘以总的伤残赔偿指数。 3、要留意，不同地方的司法实践可能不一样，具体的计算方法要以当地法院的裁判标准为准。要是遇到这类纠纷，建议赶紧收集证据，和对方商量赔偿的事。要是商量不成，就可以通过打官司来解决。律图果洛
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
180****7333
135****9260
186****6912
