婚姻家庭 法律问答
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结婚4年彩礼退吗[律师回复] 结论： 结婚4年通常无需退还彩礼，但若因给付彩礼致给付人生活困难，离婚时可适当主张返还。 法律解析： 法律规定，彩礼返还主要有三种情形：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难，后两种情况以离婚为条件。结婚4年意味着双方已共同生活较长时间，若不存在上述特殊情况，要求返还彩礼难以获法院支持。彩礼给付目的是缔结婚姻并共同生活，结婚多年已达成该目的，彩礼通常转化为夫妻共同财产或用于家庭生活支出。不过，若因彩礼给付导致家庭陷入困境、生活极其困难等，在离婚时可适当主张返还。若在彩礼返还问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。本地优选咨询...
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离婚2年退彩礼吗[律师回复] 1.一般离婚2年后无需退还彩礼。法律规定，请求返还彩礼，符合双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但确未共同生活、婚前给付致给付人生活困难且以离婚为条件这几种情形，法院才支持退还。 2.已离婚2年，意味着双方结婚且共同生活较长时间，不符合“未共同生活”条件。若给付彩礼未造成给付人生活困难，也不满足退还要求。 3.存在特殊情况，如因彩礼给付使给付人生活陷入极度困境，可向法院起诉请求退还。法院会结合具体情况审理判决。 建议：若给付人认为符合退还彩礼条件，应收集因给付彩礼导致生活困难等相关证据，通过向法院起诉维权；接受彩礼方若被起诉，也应准备好相应证据应对。本地法律顾问...
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退婚诈骗彩礼判几年刑[律师回复] 1.以退婚为由诈骗彩礼构成诈骗罪，其量刑根据诈骗财物数额有不同标准。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；五十万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 2.各地司法实践中对数额较大、巨大、特别巨大的具体标准存在差异，认定时需结合当地规定。 3.最终量刑要综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。 建议遭遇此类诈骗及时报警，保留相关证据。司法机关在处理时应严格按照当地标准和法律规定，综合考量各种因素准确量刑。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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