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一份合同有效吗？[律师回复] 一份合同是否有效，要从多个方面判断。 首先，合同当事人要有相应的民事行为能力。比如，一个未成年人独立签订的大额买卖合同可能是无效的，因为未成年人的心智和认知有限，不过如果是纯获利益的合同（像接受赠与），则是有效的。 其次，合同双方的意思表示要真实。如果一方是在被欺诈、胁迫的情况下签订合同，例如被人威胁生命安全而被迫转让房产的合同，这种合同是可以被撤销的，在撤销后就无效了。 再者，合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。比如，买卖毒品的合同肯定是无效的，因为这违反了法律规定；以违法犯罪为内容的合同或者违背社会道德的合同也是不具有法律效力的。青海延辉律师...
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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