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证据不足事实不明不立案要如何处理[律师回复] 要是由于证据不够、事实不清楚导致没有立案，有下面这些处理办法。 1、刑事方面：可以让公安机关讲清楚不立案的原因。要是觉得不立案的理由站不住脚，报案的人能申请重新审核，公安机关得在规定时间给个说法。另外，还能向检察院反映情况，检察院会监督公安机关的立案工作。要是检察院觉得不立案的理由不合理，就会要求公安机关立案，公安机关收到通知就得马上立案。 2、民事案件：要是因为证据不足、事实不明，法院没受理案件或者驳回了起诉，当事人可以再去找些新的证据，然后重新向法院起诉。找证据的时候，要针对自己的诉求和案件的实际情况，通过合法的渠道找书证、物证、证人说的话等各种证据。 3、行政案件：要是因为证据不足、事实不明没立案，当事人可以找上级行政机关申请行政复议，让他们再审查一下不立案的决定。也能去法院起诉，要求法院判决行政机关按规定进行立案。律图海南州
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以租代征案件立案的金额标准是什么[律师回复] “以租代征”是指租用农民集体土地搞非农业建设，擅自扩大建设用地规模，这违反了土地管理法律。“以租代征”立案并非只看金额，要综合多种情形判断。 达到这些情形，“以租代征”会被立案查处：非法占用基本农田五亩以上，或基本农田以外的耕地十亩以上；在耕地上建窑、建坟、建房等搞非农业建设，导致耕地种植条件严重毁坏或污染。 若“以租代征”涉及刑事犯罪，像非法转让、倒卖土地使用权罪，以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权且情节严重的，会被立案追诉。情节严重的情况有：非法转让、倒卖基本农田五亩以上；基本农田以外的耕地十亩以上；其他土地二十亩以上；违法所得数额五十万元以上等。 遇到“以租代征”问题，要留意这些立案情形。若不确定自身情况是否符合立案标准，可咨询专业法律人士。西宁法务
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私挖乱采的立案条件是什么样的[律师回复] 私挖乱采指违反矿产资源法，未取得采矿许可证擅自采矿，可能涉嫌非法采矿罪。其立案条件有两类。 第一类是无许可证开采。包含未取得采矿许可证擅自采矿；擅自进入国家规划矿区、对国民经济有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿；擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种。 第二类是开采行为达到一定危害程度。比如开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在十万元至三十万元以上；在国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区采矿，开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，或在禁采区、禁采期内采矿，开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在五万元至十五万元以上；造成生态环境严重损害；以及其他情节严重情形。 另外，违反矿产资源法，采取破坏性方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏，价值在五十万至一百万元以上的，可能涉嫌构成破坏性采矿罪。因为司法实践复杂，具体判定要结合实际情况。 建议大家严格遵守矿产资源相关法律法规，不要进行私挖乱采和破坏性开采行为。若对采矿相关法律有疑问，可咨询专业法律人士。律图黄南
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诉前调解不成转立案不立案怎么办[律师回复] 诉前调解不成转立案却未予立案，可这样处理。 法院接收起诉材料后，按规定要出具书面凭证，并且在七日内决定是否立案。要是法院不立案还没出具书面裁定，当事人能去问不立案的原因。要是因为起诉材料不全，就得赶紧按要求补全，像明确被告信息、把诉讼请求写清楚还有提供相关证据等。 要是法院明确不立案，理由却不合法，当事人有救济办法。可以向该法院的上一级法院上诉。上一级法院会审查上诉情况，要是发现原法院不立案的决定不对，就会指令其立案受理。 还能向人民检察院申诉。人民检察院是法律监督机关，有权监督法院的立案活动。要是检察院觉得法院不立案的决定违法，会要求法院说明不立案的理由。理由不成立的话，检察院会通知法院立案，法院就得立案。 总之，当事人碰到诉前调解不成转立案却不立案的情况，得积极通过合法途径维护自己的诉权。律图海西
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盗窃立案后到底还可不可以撤销[律师回复] 盗窃案立案后能不能撤销，得看具体情况。咱先说说能撤销的情况，要是出现一些法定情形，这案子就可以撤。比如说，盗窃情节特别轻微，危害不大，按照法律规定都不算犯罪；或者犯罪已经过了法律规定的追诉时效期限，简单说就是时间太久了，法律不再追究；还有就是经过特赦令免除刑罚的，以及犯罪嫌疑人死亡的。遇到这些情况，公安机关就得撤销案件，检察院也不会起诉。 不过，要是不存在上面说的这些法定情形，案子可不能随便撤销。为啥呢？因为盗窃属于公诉案件，这是国家机关代表国家来追究犯罪嫌疑人的刑事责任，不是被害人说不追究就不追究的。就算被害人跟犯罪嫌疑人达成了和解，也只是在给犯罪嫌疑人量刑的时候，法官会考虑从轻处罚，但这并不一定能让案子撤销。 给大家提个实用的法律建议，如果遇到盗窃案件，要是符合能撤销的法定情形，相关人员可以向公安机关或者检察院说明情况，申请撤销案件。要是不符合，被害人也别想着私下解决就不追究了，还是得配合司法机关的工作，让犯罪嫌疑人得到应有的处罚。总之，盗窃立案后只有符合法定条件才能撤销，大家得按法律规定来处理。青海法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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