合同事务 法律问答
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没跟客户签正式合同，怎样收集全证据[律师回复] 在没和客户签正式合同的时候，咱们得从多个角度收集证据，这在可能出现的法律纠纷里可重要了。 交易沟通证据很关键。平时和客户用微信、短信或者电子邮件交流的记录都得留着，这些聊天内容能反映出咱们和客户对交易具体内容、各自该承担的责任和享有的权利是怎么说的。要是和客户打电话谈交易，在合法的情况下可以录音，录音里得清楚说出双方是谁，具体在谈哪笔交易。 履行行为证据也不能少。要是已经给客户发了产品或者提供了服务，像发货单、物流单、服务确认单这些东西都得好好保存，它们能证明咱们已经按照约定做了事。要是客户付了一部分钱，银行转账记录、支付平台的交易明细都能当付款凭证，也能从侧面说明有这笔交易。 还有证人证言。如果交易时有员工、业务伙伴这些第三方在场，他们能证明交易情况，也可以让他们帮忙作证。不过证人得能把交易过程说清楚，还得有作证的能力。 另外，交易里产生的广告宣传资料、报价单等，只要和实际交易有关，也能当作辅助证据。 咱们收集证据的时候，一定要保证这些证据是合法取得的，是真实的，还得和交易有关联。这样在和客户出现纠纷的时候，咱们就能用这些证据维护自己应得的权益。律图果洛
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微信聊天记录能否作为合同补充协议[律师回复] 微信聊天记录在满足条件时可作为合同补充协议。按照《中华人民共和国民法典》，当事人订立合同有书面、口头等形式，以电子数据交换等能有形展现内容、随时调取查用的数据电文，视为书面形式。微信聊天记录属于电子数据，若符合上述要求，可认作书面形式的补充协议。 判断微信聊天记录能否成为补充协议，关键是看是否体现双方对原合同补充、变更的真实意思且达成一致。要是双方通过微信就标的、数量、价款等合同重要内容协商一致，那聊天记录就可能成为补充协议。 想让微信聊天记录有证明效力，要保证其真实、完整和有关联。提供方得证明聊天记录主体身份准确，没被伪造或篡改。同时，聊天记录要和原合同紧密关联，能对原合同特定事项补充或修改。 所以，在微信交流涉及合同补充时，内容要明确完整，别模糊表述，这样才能更好保障自身权益。律图果洛
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租赁合同持续履行是否有效力[律师回复] 租赁合同持续履行通常是有法律效力的。依法成立的租赁合同，自成立那一刻起就生效。只要签合同的主体合适，双方意思表示真实，合同内容不违反法律和公序良俗，那合同就受法律保护。 在合同持续履行期间，双方都得按照合同约定全面履行自己的义务。要是有一方不履行或者履行情况和约定不符，那就构成违约了，违约方要承担违约责任，像继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。 但要是出现法定无效情形，比如用虚假意思表示订立合同、合同违反强制性规定等，那合同从一开始就没有效力。要是存在可撤销情形，比如重大误解、欺诈等情况，当事人可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。合同被撤销后，从开始就没有法律约束力。 建议签订租赁合同时，仔细审查合同条款，确保合同合法有效。履行合同过程中，严格按约定执行，避免违约。若遇到合同无效或可撤销的情况，及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的权益。西宁法务
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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