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你好，我在私人老板手底下干了活点工资拖了两三年，一直拖着不给，从去年十月告到法院，经法院调解说的26年6月20号之前给，到现在还没有给，现在案子转到执行局，执行局的好好也不管这个应该怎么办[律师回复] 作为律师，我建议您采取以下步骤：1. 沟通执行局：您需要与执行局保持沟通，了解案件进展情况，催促执行局采取行动。2. 提供财产线索：如果执行局需要，您可以提供被执行人的财产线索，帮助执行局查找可供执行的财产。3. 申请强制执行：如果被执行人拒不履行法院判决，您可以向执行局申请强制执行。4. 法律援助：如果经济困难，您可以申请法律援助，寻求专业律师的帮助。5. 耐心等待：执行程序可能需要一定的时间，您需要有一定的耐心。6. 关注进展：持续关注案件进展，及时跟进。请记住，法院判决具有法律效力，被执行人必须履行。如果执行局不作为，您可以向上级法院反映情况。同时，保持沟通，积极提供信息，有助于案件的推进。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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