不算工伤公司有责任赔偿吗?,想了解:非工伤情况下,公司赔偿的依据是什么?
[律师回复] 1.如果非工伤是由公司的过错造成的,例如公司未提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施,导致职工受伤,那么公司需要承担赔偿责任,赔偿范围通常包括医疗费、住院费、护理费等治疗费用,误工费、营养费等经济损失,以及残疾赔偿金、死亡抚恤金等人身伤害赔偿。
2.侵权责任当员工遭受非工伤的人身损害时,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。