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被告家属拒绝赔偿该如何处理[律师回复] 赔偿责任主体是被告而非其家属，若被告家属拒绝赔偿，在判决生效后被告不履行赔偿义务，可申请强制执行。 1.申请强制执行需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后，会对被告的存款进行查询、冻结、划拨，对其财产进行查封、扣押、拍卖、变卖。 2.若被告有能力执行却拒不执行，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，将被依法追究刑事责任。 3.若被告暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时，可随时申请恢复执行。 建议在申请前准备齐全材料，密切关注被告财产状况，发现其有能力执行却拒不执行时及时向法院反映。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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