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三人合伙股份内部转让协议需要注意什么[律师回复] 法律分析： （1）出资条款：出资是合伙的基础，合法合规且按时到位的出资能保证企业正常运转。若出资不合法或未按时缴付，可能导致合伙关系不稳定。 （2）股权比例：合理的股权分配是平衡合伙人利益的关键。若仅按出资确定股权，未考虑贡献，易引发矛盾。 （3）权利义务：明确权利义务可避免职责不清。例如决策权归属不明，可能导致企业决策效率低下。 （4）利润分配与亏损承担：公平的分配和承担方式能维护合伙人积极性。若分配不公，可能影响合作关系。 （5）入伙与退伙：清晰的条件和程序可保障企业稳定性。随意的入伙退伙可能破坏企业运营秩序。 （6）争议解决：提前明确解决方式，能在纠纷发生时高效处理，减少损失。 提醒： 签订协议务必确保内容合法合规，不同合伙情况可能有不同法律风险，建议咨询专业律师进一步分析。律图宁夏
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合伙协议违约导致经济损失该如何索赔[律师回复] 法律分析： （1）明确索赔依据。合伙协议是关键，协议中的违约条款和赔偿约定是索赔的重要参考。若协议明确了违约金数额或计算方法，受损方就可据此主张赔偿，使索赔有章可循。 （2）积极收集证据。这是索赔成功的重要支撑，需收集合伙协议、违约行为相关材料、损失证明等。像合同、付款凭证、财务报表等，这些能证明违约事实和损失金额，为索赔提供有力证据。 （3）选择解决途径。先尝试协商，若双方能就赔偿事宜达成一致，可高效解决问题。若协商不成，受损方可通过法律途径，向法院起诉，提交起诉状和证据，要求违约方承担责任、赔偿损失，由法院依法判决。 提醒：索赔时要严格按合伙协议约定和法律规定进行，不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士分析。5解答 3w浏览
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合伙纠纷怎么算过诉讼时效[律师回复] 结论： 合伙纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，时效可因特定情形中断，自权利受损超二十年法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，合伙纠纷诉讼时效通常为三年。比如合伙人发现其他合伙人擅自挪用资金，从其知晓该情况起算诉讼时效。在这三年时效期内，若权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等，会使时效中断，中断后时效重新计算。不过，自权利受到损害之日起超过二十年的，法院不再提供保护，但如果存在特殊情况，权利人可向法院申请延长。若大家在合伙纠纷方面遇到法律难题，不清楚诉讼时效如何准确计算或不知自身情况是否适用时效中断等规定，可向专业法律人士咨询。5解答 4.5w浏览
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退伙时如何返还合伙出资[律师回复] 结论： 退伙时合伙出资返还，有约定按约定执行；无约定则结算合伙财产，清偿债务有剩余才涉及返还，返还方式协商确定，若退伙致亏损需分担后确定最终返还数额。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙人退伙的财产处理遵循一定规则。当合伙协议对出资返还方式、时间等有明确约定时，按约定处理体现了当事人意思自治原则。若没有约定，就要对合伙财产进行全面结算，包括清理债权债务、评估作价等。只有在清偿全部债务后还有剩余财产，才会进行出资返还。返还方式可灵活协商，货币或实物均可，但要保证公平合理，若退还实物会减损价值，可折价补偿。若退伙造成合伙亏损，退伙人需按约定或法定比例分担亏损后，再确定最终返还的出资。这一系列规定旨在保障各合伙人的合法权益，维护合伙关系的公平与稳定。如果您在合伙退伙出资返还方面遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。5解答 4.9w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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