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公司这个部门解散了要调岗,然后劳动合同没有写具体岗位,但是有写可以随意调岗,不同意调岗视为不服从公司安排自动离职。能要到经济补偿金吗
[律师回复] 你好,如果合同有说明调岗问题,要不到
宁夏灜智律师...
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劳动合同快到期 单位不续签
[律师回复] 你好,这个需要咨询单位为何不续签的理由
宁夏灜智律师...
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合同到期单位不续签 也不给劳动者补偿金 劳动者该怎么办
[律师回复] 你好,可以选择保留证据提起诉讼
宁夏灜智律师...
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签了劳动合同可以给领导说不干了直接走人吗
[律师回复] 可以的,劳动合同又不是卖身契。
马清义律师
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过了试用期,没签合同,想要离职,需要提前一个月吗?
[律师回复] 你好,没签合同,可以随时离职
陈峰律师
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律师说法·劳动纠纷
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-17
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试用期不合格可以延长试用期期限吗
不能延长。中华人民共和国劳动合同法明确规定了试用期的上限。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-17
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被解除合同可以要求哪些赔偿
1.合同义务履行完毕后,应全面赔偿相关主体因履行行为产生的经济损失。 2.合同执行中如发生违约,违约者需承担损失赔偿责任。 3.特定减免情况下,应综合实际情况审慎决定赔偿事宜。
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劳动合同
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