征地拆迁 法律问答
124.5
万
解答量
1533
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
施工让房屋受损，赔偿标准怎样定[律师回复] 施工造成房屋受损，赔偿标准按如下方式确定。 先评估房屋受损情况，聘请有资质的专业鉴定机构，鉴定房屋损坏程度、修复方案和费用。鉴定内容涵盖房屋结构安全、墙体裂缝、地面沉降等受损状况。 若房屋能修复，赔偿为修复费用，含维修材料、人工等合理开支，费用根据市场价格和实际发生额确定。 若房屋受损严重无法修复，赔偿是房屋重置成本，也就是重新建造相同或类似房屋的费用，要考虑房屋面积、结构、装修等因素。 除了上述赔偿，还可能有其他损失赔偿。比如，房屋无法居住，受害人在外租房的临时安置费用，应由施工方承担；房屋使用功能受限带来的经济损失，会根据实际情况评估赔偿。 要是双方对赔偿标准意见不一致，可协商、调解、仲裁或诉讼解决。在诉讼里，法院会依据鉴定结果和相关证据确定合理赔偿数额。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览 -
做了房产分割，拆迁所得该如何去分配[律师回复] 1、房产分割完成后，拆迁所得该怎么分呢？这得按照分割协议或者法律规定来。要是在分割房产时，大家签了书面协议，明确了每个权利人的份额，那拆迁补偿款一般就按协议来分。打个比方，协议里说一方占房产的 60%，另一方占 40%，那拆迁补偿也按这个比例分。 2、要是没有书面约定，就得看是共同共有还是按份共有了。按份共有的话，就按照各自的份额来分配拆迁所得；共同共有的话，通常是平均分配，但也会考虑共有人对共有财产的贡献大小，同时适当照顾共有人的生产、生活实际需求。 3、要是房产分割有争议或者不明确，大家可以先一起商量，用友好、自愿的方式确定分配方案。要是商量不下来，任何一方都能去法院起诉，由法院根据实际情况和法律规定来判决。法院会综合审查房产来源、出资情况、居住情况等各种因素，来确定合理的分配方式。所以，遇到拆迁分配问题，最好及时咨询专业人士，这样才能保障自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
-
施工致房屋倒塌赔偿标准多少[律师回复] 1、施工引发房屋倒塌，赔偿标准得综合考虑好多因素。赔偿范围有直接损失和间接损失。直接损失就是房屋本身的价值，这得找专业的评估机构来评估倒塌前房子的市场价值。间接损失包含因为房子倒塌产生的搬迁费和临时安置费。搬迁费按照实际发生的合理费用算，临时安置费一般参考当地同地段同类房屋的租金标准，再结合过渡期限来确定。 2、要是房屋里面有物品损坏了，就按照物品的购买凭证、市场价格这些，以折旧后的实际价值来赔偿。 3、要是施工造成了人员伤亡，施工方还得承担医疗费、误工费、护理费。要是导致残疾，得给残疾赔偿金；要是导致死亡，得给死亡赔偿金。医疗费按实际花的费用算；误工费根据受害人的误工时间和收入情况来定；护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定。 4、在赔偿责任上，如果是施工方有错，那施工方就得承担全部赔偿责任。要是受害方自己也有一定过错，就能减轻施工方的赔偿责任。双方可以先商量赔偿的事儿，要是商量不下来，受害方可以去法院起诉，法院会根据具体情况来判赔偿金额。 如今，随着建筑行业不断发展，施工事故引发的赔偿问题越来越受关注。未来，法律可能会进一步细化施工致房屋倒塌这类事故的赔偿标准和责任认定，以更好地保障各方权益，促进建筑行业更加规范、安全地发展。平台优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
130****7239
182****6611
183****2253
