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无配偶和子女的老人应由谁养老[律师回复] 法律分析： （1）对于无配偶和子女的老人，在养老赡养人确定方面，有负担能力的兄姐，在老人缺乏劳动和生活来源时，需承担扶养义务；由兄姐扶养长大且有负担能力的弟妹，对缺乏劳动和生活来源的兄姐也有扶养义务。 （2）老人可与愿意的个人或组织协商，在自身丧失或部分丧失民事行为能力时，由该监护人照料生活。 （3）老人能和集体经济组织、基层群众性自治组织、养老机构等签订遗赠扶养协议，由扶养人负责生养死葬，扶养人享有受遗赠权利。 （4）符合条件的老人可申请政府提供的特困人员供养等社会保障。 提醒：老人在选择监护人、签订遗赠扶养协议时，要确保协议内容合法合规，保障自身权益。不同情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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