工伤赔偿 法律问答
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工伤保险赔偿的条件及标准是什么[律师回复] （一）关于工伤保险赔偿条件，职工要注意收集能证明自己符合相应情形的证据。比如在工作时间因工作原因受伤，要留存好工作安排记录、事故现场证人证言等。对于患职业病的情况，需按照规定流程进行职业病诊断和鉴定，获取权威报告。 （二）在赔偿标准方面，就医时要确保医疗机构按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准进行治疗，留存好相关费用凭证。职工因工伤暂停工作接受治疗，要及时告知单位停工留薪期相关规定，督促单位按时支付工资。对于伤残待遇，要积极配合劳动能力鉴定，按规定申领各项补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。5解答 3.4w浏览
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工伤中医疗费用包括什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤医疗费用范围广泛，包含诊疗费、药费、住院费、康复费等，这些费用都是围绕工伤治疗产生的必要支出。例如诊疗费中的X光、CT等检查费用，是为了准确诊断工伤情况。 （2）药费需符合工伤保险药品目录，这是为了保证费用的合理性和规范性，避免不合理用药。 （3）住院费涵盖床位费、护理费等，能保障工伤职工住院期间的基本医疗需求。 （4）康复费经劳动能力鉴定委员会确认后可从工伤保险基金支付，体现了对工伤职工后续康复的支持。 （5）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用也可按规定从工伤保险基金支付，但就医一般要在签订服务协议的医疗机构，紧急情况可先就近急救。 提醒： 要严格遵循工伤保险相关规定，及时留存好各项费用票据，就医选择符合要求的医疗机构。不同案情费用报销情况可能不同，建议咨询进一步分析。5解答 4.2w浏览
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职工死后的法律上补助标准是多少[律师回复] 结论： 职工死亡补助分工伤死亡、非因工死亡、医疗事故导致死亡三种情况，不同情况补助内容和标准不同。 法律解析： 依据《工伤保险条例》等相关法律规定，职工工伤死亡时，其近亲属能从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。非因工死亡时，遗属可领丧葬补助金和抚恤金，具体标准各地不同。若因医疗事故导致职工死亡，则按相关规定确定赔偿项目和标准来计算补偿。职工死亡补助情况较为复杂，不同情形对应不同的法律依据和补助标准。若你遇到职工死亡补助相关问题，为获取更精准详细的解答，建议向专业法律人士咨询。5解答 4.9w浏览
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没做工伤鉴定怎样赔偿[律师回复] （一）建议用人单位和劳动者先尝试协商赔偿，若能达成一致就签订赔偿协议并按协议履行，这样能高效解决赔偿问题。 （二）若协商不成，应尽快申请工伤认定及劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，可依据相关规定享受工伤待遇。 （三）如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者可要求用人单位支付全部工伤保险待遇。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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