劳动纠纷 法律问答
117.7
万
解答量
1691
万
浏览量
新疆-黄海...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-田金...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-王杰律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-孙培...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-陈亚...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
本人25年之前与别的劳务派遣公司一年一签合同，26年开始非本人原因与新劳务派遣公司签合同，用工单位一直是同一个单位，26年四月劳务派遣公司单方面解除劳动关系，赔偿是按照在用工单位4年多的工龄计算还是合同签订日期算，[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳务派遣工与用工单位之间不存在直接的劳动关系，而是与劳务派遣公司建立劳动关系。劳务派遣公司单方面解除劳动关系，赔偿应当根据您与劳务派遣公司之间的合同以及劳务派遣公司的工作年限来计算。如果劳务派遣公司解除合同不符合法律规定，您可能有权要求经济补偿。具体计算方式应依据您在劳务派遣公司工作的总年限，而非仅计算在用工单位的年限。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 3.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****9143
176****4901
180****1091
