公司经营 法律问答
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对方营业执照异常，能不能去起诉[律师回复] 结论： 营业执照异常不影响企业被起诉，只要企业具备独立法人资格且起诉符合法定条件，就可向法院提起诉讼。 法律解析： 营业执照异常，如企业被列入经营异常名录等，和企业能否成为诉讼主体没有直接联系。只要企业有独立法人资格，就能以自身名义参与诉讼。起诉要满足法定条件，包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。所以，即便对方营业执照异常，只要符合上述起诉条件，就可向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据来起诉。若在起诉过程中遇到法律问题或对相关规定有疑问，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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