刑事辩护 法律问答
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乌鲁木...-袁红...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
乌鲁木...-康建...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
乌鲁木...-穆斓律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
乌鲁木...-乌鲁...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
乌鲁木...-成唐...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
穆斓律师
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北京盈科（乌鲁木齐）.../合伙人
执业：8年服务：751人
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过失犯罪被判处的最高刑期是多长[律师回复] 过失犯罪的最高刑期因罪名而异。在我国，有些过失犯罪不太严重，比如过失致人轻伤，通常不算犯罪。但一些严重的过失犯罪，法定最高刑能到七年有期徒刑，像失火、过失决水、过失爆炸、过失投放危险物质、过失以危险方法危害公共安全这些犯罪。情节轻的，判三年以下有期徒刑或者拘役；情节重的，判三年以上七年以下有期徒刑。 也有个别过失犯罪法定最高刑更高。比如玩忽职守罪，国家机关工作人员犯此罪，让公共财产、国家和人民利益受损重大的，判三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，判三年以上七年以下有期徒刑。司法工作人员严重不负责任，导致在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，后果严重的，判三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，判三年以上十年以下有期徒刑。 特殊情形下，过失犯罪如果适用数罪并罚，最高刑期可达十五年有期徒刑。大家要清楚不同过失犯罪的刑罚，在生活中谨慎行事，避免因疏忽大意触犯法律。要是遇到具体法律问题，可咨询专业人士。平台优选咨询...
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侵占1万职务款项会被判多长的徒刑[律师回复] 侵占1万职务款项会不会判刑，判多久，得看具体情况。 如果侵占人是公司、企业或其他单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，按规定，职务侵占罪立案标准是3万，侵占1万没达到标准，一般不算犯罪，不会判刑。不过单位能通过民事诉讼要求返还财物，还会按单位制度进行处分。 要是侵占人是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体里从事公务的人员，把公共财物据为己有，就涉嫌贪污罪。通常贪污罪3万以上才立案，侵占1万一般不构成犯罪，不会判刑，但可能受行政处分。但要是多次贪污没处理，会累计数额来处罚；要是贪污救灾、抢险等特定款物，就算数额不到3万，也可能被追究刑事责任。量刑会综合犯罪情节来定，可能判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。本地专业咨询...
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坐牢了什么时候家属能见到[律师回复] 在涉及犯罪嫌疑人的法律程序中，家属会见是大家比较关心的事。从法律层面来看，不同阶段家属会见的规定差异很大。 在侦查阶段，一旦犯罪嫌疑人被刑事拘留或者逮捕，家属一般就没办法去会见了。这时候只有律师能依法去见犯罪嫌疑人，给他们提供必要的法律帮助。这么规定其实是为了保证侦查工作顺利开展，避免外界因素干扰案件调查。 等案件到了审查起诉阶段和审判阶段，虽然法律没明确说不让家属会见，但实际操作里还是律师会见占大头，家属直接会见难度不小。这是因为这两个阶段主要围绕证据审查、法律适用等专业法律事务，律师更能有效推动案件进展。 当罪犯被送到监狱服刑后，家属就有机会会见了。监狱会在罪犯收监后的五天内给家属发会见通知书，把会见相关的事儿都告诉家属。一般每个月能会见一次，每次不超过一个小时，要是有特殊情况，经过批准可以适当延长时间。家属去会见的时候，得带上自己有效的身份证件，还有当地街道、居委会或者村委会开的和罪犯关系的证明，然后按照监狱规定的时间和流程来。 给大家提个实用建议，在犯罪嫌疑人被关押期间，家属要是想了解情况，前期可以委托律师去会见，让律师帮忙传递信息和提供法律帮助。等进入服刑阶段，就按监狱的要求准备好材料去会见。本地专业咨询...
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打架致人死亡通常会判多长时间[律师回复] 1、打架导致他人死亡，涉及的罪名不一样，判刑也会有差别。 要是构成故意伤害罪致人死亡，按照《中华人民共和国刑法》的规定，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪就是故意去非法伤害别人身体的行为。在打架的时候，要是当事人心里想着伤害别人，最后导致对方死亡，就可能构成这个罪。 2、要是构成过失致人死亡罪，会处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，就处三年以下有期徒刑。过失致人死亡罪主要是说当事人主观上存在过失，就是本来应该能想到自己的行为可能会让别人死亡，但是因为疏忽没意识到，或者虽然想到了却觉得能避免。就像在打架的时候，不是故意要对方死，只是因为不小心导致对方死亡。 3、如果打架行为符合正当防卫的条件，那就不用承担刑事责任。不过要是防卫的行为明显超过了必要的程度，造成了严重的伤害，那就得承担刑事责任了，但会从轻或者免予处罚。 4、具体判多少年，会综合考虑案子的各种情况，像犯罪的原因、用的手段，还有当事人有没有自首、立功这些情况。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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