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员工调岗不同意
[律师回复] 员工调岗,如果是基于公司合理经营需要,且调岗后的工作内容、工作条件和薪资待遇等不发生不利变化,员工通常需要服从。如果员工不同意调岗,可以与公司协商,寻求解决方案。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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你好陈律师我给公司开车车因为防冻液管爆裂到至高温大修了发动机,现在公司让我陪钱这个事情因该怎么处理
[律师回复] 你好,建议您咨询专做民事案件的律师,为您提供法律建议
陈晓伟律师
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餐饮服务员,刚才12点多给老板发的不干了,老板说要等他招到人才能走,我能不能走
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你已经按照规定提前通知了老板,那么在通知期满后,你可以解除劳动合同。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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普通话没达标老师降低岗位等级是合法的吗
[律师回复] 普通话没达标老师降低岗位等级是否合法要看具体情况。首先,如果学校有明确的岗位要求,且这些要求是合理合法的,比如某些教学岗位确实需要达到一定的普通话水平,那么在老师普通话没达标的情况下,学校按照规定调整岗位等级可能是合法的。其他方面,如果学校没有明确的合理规定,仅因普通话没达标就降低岗位等级,可能就不合理了。老师可以和学校沟通,了解具体原因,如果认为不合理,可以通过合法途径维护自己的权益,比如申请劳动仲裁等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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