合同事务 法律问答
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我交了学费学手艺 但是没有签合同 事前也没有给我说交了学费不能退 怀孕了不能学了 这个钱开庭还能要回来吗[律师回复] 1.合同关系认定，虽未签书面合同，但依据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同可采用书面、口头或其他形式，你交学费对方接受，已形成事实上的教育培训合同关系. 2.退费的合理性，对方无过错情况：若因你个人怀孕原因无法学习，从公平角度，你可与对方协商适当扣除已产生的成本费用。对方存在过错情况：如果对方存在虚假宣传、教学质量严重不达标等违约或欺诈行为，即使是你因怀孕不能学，你也可要求解除合同并退还全部或大部分学费 . 3.证据的重要性，你需提供相关证据，如缴费凭证，证明你支付了学费；若有与对方关于学习和退费的聊天记录、通话录音等，也可作为证据支持你的诉求.袁红军律师
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车辆买卖合同纠纷问题，[律师回复] 1.合同效力问题， 主体资格不符：如果卖方不是车辆的合法所有人，意思表示不真实：比如一方是在受到欺诈、胁迫的情况下签订的合同，受损方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。 2.车辆质量问题， 质量不符合约定：如果合同中对车辆质量有明确约定，而实际交付的车辆不符合该约定，买方可以要求卖方承担违约责任。隐瞒车辆瑕疵或事故历史：如果卖方故意隐瞒车辆曾发生事故、水泡等情况，买方可以以欺诈为由要求解除合同，退还购车款。 3.交付问题，延迟交付：如果卖方未按照合同约定的时间交付车辆，买方可以要求卖方承担违约责任，如支付违约金。未完成交付手续：车辆交付不仅包括实际车辆的移交，还包括车辆的相关证件、手续的移交。 4.价款支付问题，未按时支付价款：如果买方未按照合同约定的时间和方式支付购车款，卖方可以要求买方支付价款，并可以要求支付违约金或者赔偿损失。袁红军律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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