医疗纠纷 法律问答
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被强制医疗后，应怎样去申请赔偿[律师回复] 被强制医疗后要是想申请赔偿，可以按照下面几个步骤来。 先要看是否符合赔偿条件。按照国家赔偿法，如果公民被错误地强制医疗，那是有权利获得国家赔偿的。这里说的错误强制医疗，一般就是不符合强制医疗条件却被强制去接受治疗的情况。 接着，要向赔偿义务机关提出申请。通常，赔偿义务机关就是作出强制医疗决定的人民法院。申请的时候得递交申请书，里面要写清楚受害人的基本信息、具体的赔偿要求，还有事实和理由这些内容。要是实在没办法写申请书，也能口头申请，让赔偿义务机关记录下来。 赔偿义务机关在收到申请之后，会在两个月内决定是否赔偿。要是决定赔偿，会在规定时间里和赔偿请求人商量赔偿方式、项目和数额，然后签赔偿协议；要是不赔偿，会书面通知赔偿请求人，并且说明原因。 要是赔偿义务机关超过时间没做决定，或者赔偿请求人对赔偿方式、项目、数额有意见，又或者赔偿义务机关决定不赔偿，那赔偿请求人可以在规定期限内，向上一级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 最后要提醒大家，申请赔偿时得注意收集和保留相关证据，像强制医疗决定书、诊断证明、病历这些，用来证明自己是被错误强制医疗的，以及受到了哪些损害。律图塔城
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劳务医疗纠纷应采用何种方式处理[律师回复] 1、处理劳务医疗纠纷有多种办法。先说协商，这是最直接的办法。劳务双方和医院直接交流，把纠纷的关键问题弄清楚，在你情我愿、地位平等的情况下，就赔偿、后续治疗办法等事儿商量出一致的结果。这种方式解决问题快，还能让双方关系不受太大影响。但要是双方分歧特别大，就不太容易谈拢。 2、调解也是一种途径。可以找卫生行政部门、人民调解委员会这些第三方来帮忙调解。第三方凭借他们的专业知识和经验，把纠纷的事实和责任分析清楚，然后给出调解的方案。这种方式比较中立、专业，能缓和双方的矛盾。不过调解达成的协议没有强制力，如果有一方反悔，那就得换别的办法解决了。 3、要是劳务合同里有仲裁的条款，或者事后双方又达成了仲裁协议，就可以把纠纷交给仲裁机构处理。仲裁比较保密，也很专业，而且仲裁的结果是具有强制执行力的。但要注意，仲裁是一裁终局，一旦出了结果，当事人就不能就同一个纠纷再申请仲裁或者去法院起诉了。 4、最后是诉讼。当事人可以去法院提起民事诉讼，法院会根据事实和法律作出公正的判决，这个判决是有强制执行力的。但打官司的程序比较复杂，要花不少时间，还得投入一定的人力和物力。 当事人可以根据纠纷的具体情况和自己的需求，选择合适的解决办法，也可以好几种办法一起用，这样能高效、合理地把纠纷解决掉。律图阿克苏
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申请医疗事故复议得花多长时间[律师回复] 医疗事故复议有时间规定。若当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服，可在收到首次鉴定结论之日起15日内，向医疗机构所在地卫生行政部门申请再次鉴定。 卫生行政部门收到申请后，符合规定的，会在7日内交由负责再次鉴定的医学会组织鉴定。 医学会组织鉴定也有时间要求。一般负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会，在受理鉴定之日起5日内通知双方当事人提交所需材料。当事人要在收到通知之日起10日内提交有关材料、书面陈述及答辩。医学会在材料全部提交后45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。 从申请复议到得出再次鉴定结果，理论上约需67日。不过实际时间会因具体情况有变化，像材料补充情况、鉴定工作安排等。 建议当事人对首次鉴定结论不服时，要在规定的15日内及时申请再次鉴定，提交材料时也要注意时间，避免耽误鉴定进程。律图克拉玛依
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医疗事故精神抚慰金赔偿该如何计算[律师回复] 在医疗事故中，患者及其家属可能获得精神抚慰金赔偿，具体计算要依据《医疗事故处理条例》。 计算精神抚慰金，先看赔偿年限。要是患者死亡，赔偿年限最长6年；若造成患者残疾，最长赔偿3年。计算方法是按医疗事故发生地居民年平均生活费来算。患者死亡的，精神抚慰金就是当地居民年平均生活费乘以赔偿年限（不超6年）；患者残疾的，就是当地居民年平均生活费乘以赔偿年限（不超3年）。 不过在实际判赔时，法院会综合多种因素确定具体金额。比如医疗事故等级，等级越高，患者和家属精神受伤害越大，赔偿可能就越高。患者伤残程度也很关键，伤得越重，精神抚慰金通常越多。还有医疗机构的过错程度，若其负全责，赔偿会比负部分责任时多。另外，当地经济发展水平也有影响，经济发达地区赔偿标准往往更高。律图伊犁
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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