婚姻家庭 法律问答
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女方自愿转钱给男方是否可以要回[律师回复] 女方自愿转钱给男方能否要回取决于转账性质等具体情况。具有赠与性质的转账，像特殊节日为表达爱意的转账，完成赠与后所有权转移，通常无法要回。 若存在借贷关系且有借条、聊天记录等证据证明借贷合意，女方可要求男方偿还。转账存在重大误解、显失公平等可撤销情形，女方在规定期限内可行使撤销权要回款项。涉及彩礼性质的转账，双方未结婚或结婚后未共同生活等，女方可主张返还。 解决措施和建议如下： 1.保留转账相关证据，如聊天记录、借条等，以便证明转账性质。 2.若认为转账存在可撤销情形，及时咨询专业法律人士并在规定期限内行使权利。 3.涉及彩礼问题，可先协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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