公司经营 法律问答
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三个人合伙干活一方受伤谁负责[律师回复] 合伙人受伤的责任归属需结合具体情形判断。 1. 若因其他合伙人故意或重大过失致一方受伤，有过错的合伙人担侵权赔偿责任，要赔偿医疗费、误工费等损失。例如，某合伙人故意违规操作导致他人受伤，就需担责。 2. 正常合伙事务中意外受伤且无合伙人过错，视为合伙经营风险。此时，合伙收益可支付受伤合伙人救治等费用，其他合伙人基于公平原则可能分担部分费用。比如，共同运输货物时因突发路况受伤。 3. 若工作场地等外部因素与伤害有因果关系，可能涉第三方责任，如场地提供方有安全隐患。 建议合伙人明确各自职责，定期检查工作场地安全，遇纠纷协商或通过法律途径解决。5解答 4.2w浏览
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公司合伙协议有法律效力吗[律师回复] 公司合伙协议通常具有法律效力，但需满足一定条件。 1. 有效要件：主体适格是基础，合伙人需具备相应民事行为能力；意思表示要真实，不能存在欺诈、胁迫等情况；内容不得违反法律法规强制性规定与公序良俗。满足这些，合伙协议有效，对合伙人有法律约束力，各方应按约定履行权利义务，包括出资、利润分配、亏损分担及事务执行等。 2. 效力瑕疵：若存在法定可撤销或无效情形，如因重大误解订立、显失公平、恶意串通损害他人利益等，协议效力会受影响。 建议合伙人在签订协议前，仔细审查条款，确保自身表意真实，内容合法合规。如有疑问，可咨询专业法律人士，避免后续纠纷。5解答 4.8w浏览
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三人合伙赔钱了怎么分担[律师回复] 法律分析： 1. 有书面合伙协议且明确约定亏损分担方式时，应严格按照协议执行，这体现了契约精神，保障合伙人的预期和权益。 2. 若无书面协议，合伙人需先协商决定亏损分担，充分尊重各方意愿和实际情况。 3. 若协商不成，则按照实缴出资比例分担，这要求准确确定各自实缴出资额并计算比例。 4. 若无法确定出资比例，就由合伙人平均分担，确保公平性。 5. 对于普通合伙，合伙人不得以亏损为由拒绝承担无限连带责任，这是为了维护合伙关系的稳定性和债权人利益。 提醒： 合伙经营前最好签订书面协议明确亏损分担等事项，避免后续纠纷。若遇复杂情况，建议咨询专业人士分析。5解答 3.4w浏览
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跟合伙人不想合伙了怎么处理[律师回复] 首先呢，咱们得去查看合伙协议。因为这协议里面一般都会把退伙的条件以及程序之类的给规定好。要是协议上有特别明确的约定，那咱们就按照约定来执行就行。 要是没有协议约定，或者约定得不是很清楚呢，这时候就可以跟合伙人一起商量退伙的事儿。商量的时候呢，一定要把退伙的时间、方式以及财产分配这些细节都给明确下来。 要是商量来商量去还是没个结果，那咱们就可以向法院提起诉讼。根据法律的规定，合伙人在不会给合伙企业的事务执行带来不好影响的情况下，是可以退伙的呢，不过得提前三十天通知其他合伙人。 当要退伙的时候呢，还得进行清算呢，得核算清楚合伙企业的财产状况，像债权债务这些都得算清楚。然后按照各自的出资比例或者协议约定来分配财产。 最后呢，一定要注意保留相关的证据，比如说合伙协议、沟通的记录之类的，这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。律图石河子
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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