建设工程纠纷 法律问答
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中间人收了钱工程出状况怎样解决[律师回复] 处理这种事儿得结合具体情况找解决办法。先弄清楚中间人收钱是啥性质，如果中间人只是起到牵线搭桥的作用，收的是应得的介绍费，按照《民法典》的说法，要是中间人促成了合同签订，委托的人就得按约定给报酬。要是工程出问题和中间人没关系，一般就不能让中间人退钱。 要是中间人使坏搞欺诈，像故意隐瞒和签合同有关的重要消息，或者提供假情况，害了委托的人，那委托的人就能让中间人把收的钱还回来，还能要求赔偿损失。 要是中间人收了钱，还承诺保证工程能顺利进行，但工程出问题是因为他没做到承诺的事，委托的人就可以按照之前的约定，让中间人承担违约的责任。这时候委托的人要收集好相关证据，像合同、聊天记录、转账凭证这些，来证明中间人违约，以及自己遭受的损失。 解决问题时，双方可以先坐下来商量，看能不能达成一致的解决办法。要是商量不拢，委托的人可以去法院起诉，用法律手段保护自己的合法权益。平台精选咨询...
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工程欠款追诉的时长能够达到多少[律师回复] 1、工程欠款追诉时长和诉讼时效相关。通常，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。这个时间从权利人知道或应该知道自己权利受损，以及知道谁是义务人的时候开始算。 2、在这三年里，如果权利人向义务人提出履行要求、义务人答应履行义务，或者权利人去法院起诉、申请仲裁，诉讼时效就会中断。一旦中断，诉讼时效就重新计算。 3、要是在诉讼时效的最后六个月内，因为不可抗力，或者无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人等情况，权利人没办法行使请求权，诉讼时效会中止。等导致中止的原因消除后，再过六个月，诉讼时效就结束。 4、还有，如果从权利受到损害那天起超过了二十年，法院一般就不提供保护了。不过要是有特殊情况，法院可以根据权利人的申请决定是否延长。 整体来看，工程欠款追诉时长一般是三年，但因为时效中断、中止等情况会有变化，最长不会超过二十年。律图平台咨询...
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欠付工程款的情况是否有诉讼时效[律师回复] 施工方要注意，被欠付工程款是有诉讼时效的，超期可能败诉。按照法律，向法院请求保护民事权利，诉讼时效通常是三年，从权利人知道或应当知道自身权利受损和义务人是谁那天起算。 在欠付工程款问题上，起算时间有不同界定。要是合同里约定了付款期限，就从期限届满之日起算；要是没约定付款时间，可从工程交付日、提交竣工结算文件日，或者当事人起诉日等来确定起算点。 不过，诉讼时效也不是固定不变的。要是权利人向义务人提出履行要求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等，诉讼时效就会中断，从中断时起重新计算。 所以，施工方在碰到工程款被欠付的情况时，一定得及时去主张自己的权利，比如及时催款、协商解决，必要时通过诉讼或仲裁来处理。要是一直拖着，过了诉讼时效，即便去法院起诉，也可能因为丧失胜诉权而要不回钱。律图平台咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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