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协议书中的保证金变成服务费了一样可以要回来吗[律师回复] 1.存在欺诈、重大误解等情况，若签订协议时，对方故意隐瞒关键信息、误导或欺骗，使您误以为是保证金而实际被转为服务费，构成欺诈；或者您对费用性质存在重大误解，依据《民法典》相关规定，受欺诈方或存在重大误解方有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同。合同被撤销后，因该合同取得的财产应予以返还，即您可以要回这笔钱 。比如对方口头承诺是保证金可退还，协议却写成服务费且未明确告知，这就可能存在欺诈。2.协议有相关明确约定，若协议中明确写明在特定条件下保证金转为服务费且合理合法，您签字认可，通常难以要回。比如协议约定若您中途违约退出，保证金转为服务方已提供服务的费用，而您确实违约，这种情况下就很难要回 。3.未提供对应服务，若收取服务费一方未依约提供服务，您可依据协议约定及《民法典》中关于合同履行的规定，要求其退还费用 。比如协议约定收取服务费后要提供一系列咨询服务，但对方未提供，您就有权要求退还。袁红军律师
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先签协议书后打款保证金，晚上回家发现协议书里面的保证金怎么变成服务费了[律师回复] 一、核对协议条款，仔细研读协议书全文，确认“保证金”变为“服务费”是否存在表述歧义，比如是否有条款对费用性质转变进行说明，或者是否存在笔误等情况。二、沟通协商，尽快联系协议另一方，指出费用性质在协议中的差异，表明自己签订协议时的理解是缴纳保证金，要求对方给出合理解释。若对方存在误解或失误，争取协商修改协议内容，恢复费用原本性质；若对方故意为之，可要求返还已支付款项，终止协议。三、保留证据，留存好协议书原件、打款凭证、与对方沟通的聊天记录、通话录音等相关证据，以备后续可能的纠纷处理。四、法律途径，若协商无法解决问题，可依据《民法典》中关于合同订立、合同欺诈等相关规定，向法院提起诉讼，主张自己的合法权益，要求确认协议中费用性质变更无效，或要求对方退还已支付款项并承担相应损失。 也可向当地市场监管部门或相关行业主管部门投诉，寻求行政调解或处理。袁红军律师
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如何解除替别人贷款买车的合同？[律师回复] 1.协商解除，与实际购车人、贷款机构沟通协商。三方就解除合同事宜达成一致，签订解除协议。比如，实际购车人能找到新的贷款途径，或能一次性还清贷款，经贷款机构同意后，可解除原合同。2.法定解除，对方违约：若实际购车人未按约定偿还贷款等，构成根本违约，依据民法典规定，可主张解除合同。需保留对方违约证据，如逾期还款记录等，向对方及贷款机构发解除通知，并可考虑咨询律师后起诉确认解除效力。不可抗力：若出现不可抗力事件，如突发重大自然灾害等，导致合同目的无法实现，可依法主张解除合同，但要及时通知对方并提供相关证明。3.变更贷款主体，若贷款机构同意，可办理贷款主体变更手续，将贷款债务转移给实际购车人或其他符合条件的主体，相当于间接解除替他人贷款买车的合同。 需注意，变更贷款主体需满足贷款机构要求，如新主体信用状况达标等。袁红军律师
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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