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我的工伤走到仲裁赔偿这一步了,由于仲裁员认识我们老板,我怕仲裁员偏向老板,所以想请你介入仲裁,一切材料已经备齐。请问请你出面参与仲裁,需要多少钱?
[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费
雒焕正律师
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你好,我想咨询一下,我的合同方和收款方不是同一家公司,我现在走了仲裁程序,仲裁那边也同意受理,我自己也提交了证据,我现在担心和我签合同的这家公司不承认收到了这笔钱我该怎么做
[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询。
吴中律师
1解答
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你好,我们公司没有跟员工签劳动合同。员工从入职到现在工作了快一年,但中间也从未提过签合同的事,现在离职申请仲裁要求赔偿。我们应该通过哪些方式减轻自己的赔偿责任。
[律师回复] 如果上述情况属实,建议与对方仲裁调解适当降低赔偿。
张臻律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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