婚姻家庭 法律问答
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哪种情形会造成婚姻被判定无效[律师回复] 在《中华人民共和国民法典》里，有几种情况会让婚姻被判定无效。 第一种是重婚。咱们国家实行一夫一妻制，要是已经有了配偶，还和别人结婚，这就构成重婚了。这种行为不仅会让后面这段婚姻无效，重婚的人还可能要吃官司，承担刑事责任呢。 第二种是存在禁止结婚的亲属关系。直系血亲，像父母和子女、祖父母和孙子女，还有三代以内的旁系血亲，比如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹，这些人是不能结婚的。这么规定是从遗传学和伦理道德方面考虑的，为了保证后代的健康和社会伦理秩序。 第三种是未到法定婚龄。法律规定，男的结婚不能早于二十二周岁，女的不能早于二十周岁。要是没达到这个年龄就去登记结婚，那这婚姻是无效的。 婚姻无效得由人民法院依法判决，而且从一开始这婚姻就不被法律承认，夫妻该有的权利和义务双方都没有。在两人同居期间得到的财产，先由双方商量着怎么处理；要是商量不拢，法院会按照照顾没过错一方的原则来判决。要是涉及财产分割和子女抚养问题，还能进行调解，调解成功了，法院会另外制作调解书。 法律建议：大家在结婚前一定要了解相关法律规定，确保婚姻合法有效。如果发现自己的婚姻可能存在无效情形，要及时咨询专业法律人士，通过合法途径解决问题。律图专业咨询...
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婚姻中过错方该负怎样的法律责任[律师回复] 结论： 婚姻中过错方在离婚财产分割时可能少分财产，存在重大过错时无过错方有权请求损害赔偿，且过错方争取子女抚养权可能受影响。 法律解析： 根据民法典规定，在离婚财产分割上，会遵循照顾无过错方权益的原则，所以过错方很可能少分财产。当过错方存在重婚、与他人同居等重大过错时，无过错方可以请求物质和精神两方面的损害赔偿。物质损害赔偿是对无过错方实际物质损失的弥补，像因家暴产生的医疗费；精神损害赔偿则是对其精神痛苦的抚慰。而在子女抚养权方面，法院依据最有利于未成年子女原则判决，过错方的不良行为若不利于子女成长，无过错方获得抚养权的几率就更大。 如果您在婚姻中碰到类似纠纷，涉及复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，进一步维护自身合法权益。本地专业咨询...
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婚姻里有过失的一方需负哪些责任[律师回复] 结论： 婚姻中过错方在财产分割可能少分，无过错方可请求损害赔偿，过错方获得抚养权可能受影响，严重过错行为会面临刑事责任。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，离婚时财产分割应照顾无过错方权益，所以过错方可能少分财产。当过错情形为重婚、与他人同居等，无过错方可以要求物质和精神损害赔偿。法院确定子女抚养权遵循最有利于未成年子女原则，过错方的过错行为不利于孩子成长，会影响其获得抚养权。若过错行为达到虐待、遗弃情节恶劣严重的程度，依据刑法要承担刑事责任。如果在婚姻中遇到类似问题，涉及复杂的法律条文和实际情况，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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婚后发现另一半隐瞒病史该如何做[律师回复] 结论：婚后发现另一半隐瞒重大疾病，可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内请求法院撤销婚姻，也可不撤销；不撤销婚姻时另一方有扶养义务，隐瞒病史造成损害可主张赔偿，处理时要收集相关证据。 法律解析：根据法律规定，一方隐瞒重大疾病，另一方有权在规定时间内向法院请求撤销婚姻，撤销后婚姻自始无效，财产按同居关系处理。若不撤销婚姻，基于夫妻间相互扶养的义务，另一方要对患病方进行照顾并支付医疗费用。若隐瞒病史的行为给另一方造成损害，受损害方可以主张赔偿。在处理这类问题时，收集如病历、诊断证明等对方隐瞒病史的证据至关重要。如果您在婚姻中遇到类似问题，或对相关法律权益有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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