工伤赔偿 法律问答
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员工申请工伤鉴定对公司有什么影响[律师回复] 解析： 当一位员工遭受了工伤伤害且寻求工伤认定及相应补偿时，作为雇主，其将受到以下几个方面的影响： 首先，若是雇主未能在事故发生后的第一时间，即一个月内提出工伤认定申请，那么从事故发生当天起直至劳动者或雇主延期申请工伤认定的那一天来临之际，所产生的所有相关工伤待遇都需要由雇主自行负责支付； 其次，若雇主未能按法律法规为员工足额缴纳工伤保险金，依照法律规定，受伤员工依法应当享受的所有工伤索赔项目都必须由该雇主全权承担。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律咨询顾问
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髌骨脱位能评工伤伤残吗[律师回复] 解析： 工伤认定中不涉及等级化评定，仅针对伤残程度进行类别划分。 详细的伤残评定标准需根据人体各部分组织器官结构受损及功能受限情况以及这些损伤对于医疗护理的需求和依赖程度进行评估； 同时，亦得适当考量因残疾而引发的社会交际和心理层面的影响，并结合上述各项因素进行综合性判断。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律咨询顾问
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申报工伤鉴定时间有多久[律师回复] 解析： 关于工伤鉴定申请的期限，中华人民共和国法律明文规定，分为30天以及1年两个时段。 在此之中，假如单位身为主管部门能够按照合法权益，主动替员工提起工伤鉴定申请的话，则必须在30天内完成。 然而，倘若单位未能按照规定执行，未在30日内提交申请报告的话，那么，作为劳动者的员工、他们的亲生父母及直系亲属甚至于企业的工会组织都享有权利在此后的1年内，向相关部门递交补充申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律咨询顾问
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断了一条腿工伤几级[律师回复] 解析： 我们一起来了解一下工伤致残情况，对于失去了一条腿的人来说，通常会被评定为四至五级伤残。 尤其是当劳动者因为工伤而导致四级伤残时，他们可以选择保持与雇主的劳动关系并退出工作岗位，同时享有如下福利： 首先，一次性的工伤赔偿为其过去12个月平均工资的21倍； 其次，他们每月还能收到相当于自己工资75%的伤残津贴； 最后，用人单位会按照伤残津贴作为基础为职工交纳基本医疗保险费用。 再来看五级伤残伤员们，由于他们日常生活能力受到部分限制，有时可能需要监护；他们的各种活动也将受到一定程度的限制，只允许进行较近地区的活动； 此外，他们需要显著地减少工作负荷；社交生活可能也显得比较贫乏。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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宁波产假国家规定2024是什么？宁波产假国家规定是90天，各地方政府根据实际情况也对相关政策进行了调整，具体情况可以咨询当地的计划生育管理部门来进行认定，当事人可以按照上述规定的时间来享受产假，并享受有关待遇。3.1w浏览 2024-05-21
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非因工死亡抚恤金和丧葬费标准是怎样的非因工死亡者的抚恤金及丧葬费用标准相对较低。通常，只能获得社会保险基金提供的丧葬费用，参考本地企业全体职工年度人均工资的两倍。对于需要照顾的直系亲属，可能有资格领取6个月至12个月不等的死亡抚慰金。具体金额和资格标准可能因地区和政策而异。2k浏览 2024-05-21
工伤赔偿标准
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非全日制用工个税怎么计算非全日制就业人群的应纳税所得额基于年度综合收入。从全年总收入中减去起征点和专项附加扣除后，乘以税率即得个人所得税应缴金额。劳务报酬需按20%缴税。为减轻税负，可考虑通过外部服务机构将劳务报酬转为个人所得，以实现合规税务筹划。1.7k浏览 2024-05-21
工资福利
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