合同事务 法律问答
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伊州区-李小...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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合同具备法律效力需哪些条件[律师回复] 合同具备法律效力需同时满足多方面条件。首先主体要合格，签订合同的当事人应具备相应民事行为能力，能独立实施民事法律行为。其次表意要真实，双方订立合同时表达的意愿必须是内心真实想法，不存在欺诈、胁迫等情况。再者内容要合法合规，合同不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，不能损害社会公共利益和道德风尚。最后要符合形式要求，若法律、行政法规规定或当事人约定合同需采用特定形式，如书面形式，就必须满足这一条件。 为确保合同有效，签订前要确认双方有相应民事行为能力；订立过程中保持真实意思表达，避免欺诈胁迫；审核合同内容的合法性；按规定或约定采用合适形式签订合同。本地法律顾问...
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合同总价款违约金赔多少[律师回复] 结论： 合同违约金数额可由当事人约定，约定不合理时可请求法院或仲裁机构调整；未约定则按实际损失确定，通常不超实际损失30%，需收集证据由相关机构判定。 法律解析： 根据法律规定，合同双方可自行约定总价款违约金数额。当约定的违约金过低或过高，当事人可请求法院或仲裁机构进行调整。若双方未对违约金进行约定，那么赔偿金额将依据违约造成的实际损失来确定。违约金主要起补偿作用，兼具一定惩罚性，一般不超过实际损失的30%。在实际处理违约纠纷时，当事人要收集能证明实际损失的证据，最终由法院或仲裁机构结合案件具体情况进行判定。若在合同违约问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。律图法律顾问...
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提前解除合同构成违约该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）在提前解除合同构成违约的情况下，赔偿方式分为约定赔偿和法定赔偿。当合同明确约定了违约金或违约赔偿计算方式时，应依照约定来执行。不过，若违约金与实际造成的损失差距过大，当事人可以向法院或仲裁机构申请调整。 （2）若合同未约定赔偿方式，违约方需赔偿守约方因违约遭受的损失，其中涵盖合同履行后可获取的利益。但赔偿上限为违约方订立合同时能够预见或应当预见的违约可能带来的损失。 （3）实际操作里，守约方要承担举证损失的责任。若难以确定可得利益损失，法院会综合多方面因素合理确定赔偿数额。 提醒： 提前解除合同前应查看合同约定，若涉及违约赔偿，守约方要及时收集损失证据。不同案情赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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