合同事务 法律问答
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昌吉-曾宪维...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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同时签两家公司会怎么样[律师回复] 解析： 实践操作过程中，当员工经授权与第二家企业签署了另一份劳动合同时，他/她可能会面临如下潜在法律风险及后果： 首先，根据相关法规，若员工采用欺骗、威胁或利用他人特殊情况进行不当协商等行为，达成劳动合同的签署或修改，并导致最终协议失效； 其次，该员工必须对由此给用人单位带来的经济上的损失承担相应责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九 条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 第六十九条 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 一般认为，全日制劳动者做兼职必须符合下列条件： 一是相关法律法规没有明文禁止。法律咨询顾问
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工作签过合同面试不去了[律师回复] 解析： 您签署了劳动合同后，实际上仍有选择自由，可以选择不立即赴职，因此，从严格意义上看，您与雇佣方之间并未正式建立起合约关系。 这主要是由于法律上对于试用期的设定原因导致的，若处在试用期间，您想要离开，那么您便可以无条件地选择离职，无需承担任何责任或义务。 然而需要注意的是，假如没有前去工作岗位报到，又未能提前向相关人员提出请假申请，那么公司将会视为您已经自行解除了劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律咨询顾问
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未成年人游戏充值全额退款依据有哪些[律师回复] 依据现行法规，在未成年人进行的虚拟物品充值超出其经济承受范围且监护人拒绝承认责任的情况下，当事人有权向法院提起申诉，请求判定上述充值行为无效，并将所涉及之虚拟物品归还。针对八周岁以下的未成年人，法律则明确规定应于全额退还相应款项；而对于年满八周岁但尚未成年的孩童，如果确系其自行完成了虚拟物品充值且资料完备，那么他们仍然可以获得高达80%-99%的退款。尽管整个支付退款流程可能需要半个月至一个月时间，但大家如对此金额仍存有疑虑，请及时与客服部门取得联系以便协调处理。 值得注意的是，根据政策规定，所有退款均将以原渠道为主导进行处理，并且在申请之时才能看到实际的退款数额。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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共同居住证明模板怎么写？就写清楚双方的个人信息和身份证号然后写清双方的确是居住在一起，然后把这个资料带到现住地所在的派出所交给派出所的警察审核之后，就可以签字盖章办理。居住证明通常办理都很快，只要手续齐全，一天之内就可以办好。7.9k浏览 2024-06-25
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签订信息服务合同注意事项有哪些？1、核实确认对方当事人的主体资格 2、合同形式：3、合同的必备条款要具体、明确:1、当事人名称须真实、一致。2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确。3、注意验收方法、程序和时间。7.3k浏览 2024-06-25
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租房合同到期房东收回房子是否违法房东在租房合同到期后单方面收回房子的行为并不违法，根据《中华人民共和国民法典》的规定，在租赁期限届满以后，承租人本身就有返还租赁物的义务，只要租房合同中没有其他的约定，租房合同到期就意味着租赁关系已经终止，房东收回房子，不承担任何违约责任。6.8k浏览 2024-06-25
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