公司经营 法律问答
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债权人如何申请公司破产清算[律师回复] （一）确定公司符合破产清算条件，即公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力。 （二）准备申请材料，如债权发生事实与证据、债权性质数额有无担保及相关证据、债务人不能清偿到期债务的证据等。 （三）向债务人住所地的有管辖权法院提交破产申请。 （四）法院收到申请后会通知债务人，若债务人有异议需在七日内提出，法院自异议期满之日起十日内裁定是否受理；若债务人无异议，法院自收到申请之日起十五日内裁定，特殊情况经上级法院批准可延长十五日。 （五）若裁定受理，法院指定管理人接管公司清算；若裁定不受理，债权人可在裁定送达之日起十日内向上一级法院上诉。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。本地优选咨询...
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公司破产后由哪些人来承担偿还债务[律师回复] 结论：公司以全部财产对债务担责，有限责任公司和股份有限公司股东分别以认缴出资额和认购股份为限担责。破产清算有顺序，正常出资股东一般无额外清偿责任，有虚假出资等过错时需担责。 法律解析：公司作为企业法人，有独立财产权，以全部财产承担债务。有限责任公司和股份有限公司股东责任有明确界限。公司破产时，管理人接管财产按特定顺序清算，先付破产费用和共益债务，再依次清偿职工相关费用等。财产不足时普通债权人按比例受偿。一般股东完成出资就无额外责任，可保障股东合理权益。但股东若有虚假出资等行为，就需在过错范围内担责，这是为防止股东损害债权人利益。如果您在公司债务、股东责任等方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。律图专业咨询...
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个人申请破产时唯一住房能保留吗[律师回复] 结论： 深圳个人破产程序中，唯一住房不一定能保留，需依具体情况由法院综合裁定。 法律解析： 在我国，个人破产制度仅在深圳试点。对于深圳个人破产程序里唯一住房的处理，法律规定会综合考量。若住房是维持债务人及其所扶养家属生活必需的居住房屋，法院可暂不变价分配。然而，法院还会审查住房面积、价值等。若住房超出生活必需范围，如面积过大或价值过高，就可能会被处置。不过，处置后会为债务人及其家属保留一定款项以解决后续居住问题，保障其基本生活需求。因此，具体情况具体分析，唯一住房能否保留最终由法律规定和法院裁定决定。若您在这方面有法律疑问，可向专业法律人士包括我咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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公司注销房东可以起诉吗[律师回复] 公司注销后房东能否起诉要视不同情况而定。若公司注销前有拖欠房租等违约行为，股东注销时未依法清算、处理公司债务，房东可起诉公司股东。因为股东作为清算义务人，未履行清算义务致房东权益受损，需担责。若公司依法完成清算，债务处理完毕且注销程序合规，一般房东不能起诉已注销公司。不过，若存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情况，房东可起诉股东，要求其对公司债务承担连带责任。 解决措施和建议如下： 1.房东在发现公司有违约行为时，应及时收集证据，如租赁合同、缴费记录等，以便后续维权。 2.若不确定公司是否依法清算，可通过查询工商登记等方式了解情况。 3.遇到股东滥用权利逃避债务的情况，房东可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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