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婴儿遗弃罪判刑会判多少年以上[律师回复] 遗弃婴儿是严重的违法行为，情节恶劣会构成遗弃罪。我国刑法明确，对年老、年幼、患病或无独立生活能力的人，有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 那啥样算“情节恶劣”呢？多次遗弃婴儿、遗弃导致婴儿重伤或死亡、让婴儿生活无着四处流浪等情况，都可认定为情节恶劣。 如果遗弃婴儿时，主观上有希望或放任婴儿死亡的故意，就可能构成故意杀人罪。依据刑法，故意杀人的，会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 简单来说，单纯的遗弃婴儿罪，量刑在五年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是构成故意杀人罪，量刑幅度更大，得结合具体犯罪情节来定。为人父母，要担负起抚养孩子的责任，千万别因一时糊涂触犯法律红线。若遇到抚养难题，可咨询相关部门寻求帮助。平台专业咨询...
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发现丈夫和小三同居，能不能起诉重婚罪[律师回复] 发现老公和小三同居，别冲动，这时候不一定能告他们重婚罪。 重婚罪指的是有配偶还去重婚，或者明知对方有配偶还跟人家结婚。司法实践里，构成重婚罪一般有两种情况：一种是法律上的重婚，就是有配偶的人又和别人登记结婚；另一种是事实上的重婚，也就是有配偶的人和别人以夫妻名义一起生活。 要是只发现老公和小三同居，但他们没以夫妻名义生活，通常就不构成重婚罪。判断是不是以夫妻名义生活，可以看看周围人是否觉得他们是夫妻、他们对外是否宣称是夫妻关系、有没有共同履行夫妻间的权利和义务。 要是有证据能证明老公和小三以夫妻名义同居，你能去法院提起刑事自诉，追究他们重婚罪的刑事责任。像证人证言、视听资料、居委会或村委会证明等都能当证据。 要是没法认定重婚罪，但因为老公和别人同居导致离婚，在离婚诉讼中你可以要求老公进行损害赔偿。本地法律顾问...
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该如何判定小三是否算重婚罪[律师回复] 在法律层面，判断小三是否犯重婚罪，得看是否满足重婚罪的条件。首先说说犯罪主体，小三是有可能成为重婚罪主体的。 从客观表现来讲，有两种情况能认定构成重婚。一种是小三自己本来有配偶，还和别人去登记结婚，这明显是违反法律规定的行为。另一种是，小三没和别人登记结婚，却和他人以夫妻名义一起生活。像对外宣称是夫妻，周围人也都觉得他们是两口子，比如办了婚礼，长时间一起住，还以夫妻身份参加社交活动等，这些都属于以夫妻名义共同生活。 主观上，小三得是故意的才行，也就是明知道对方有老婆或者老公，还和对方结婚或者以夫妻名义生活。要是小三被对方骗了，根本不知道对方已经结婚，然后和对方结婚或者一起生活，这种情况就不算构成重婚罪。 在实际的司法过程中，要认定重婚罪，必须有足够的证据。常见的证据有结婚登记的资料，能直接证明婚姻关系；还有证人证言，周围人看到的情况可以作为参考；视听资料也能起到作用。要是有证据能证实小三有符合重婚罪条件的行为，那就可以通过法律途径追究其重婚罪的责任。按照《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪的，会被判处两年以下有期徒刑或者被拘役。 给大家提个实用的法律建议，如果发现类似情况，要及时收集相关证据，比如保留聊天记录、拍照等，以便维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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遗弃案件金额达到多少才可以立案[律师回复] 1、遗弃案件立案不看金额。按照《中华人民共和国刑法》的规定，遗弃罪指的是，对年老、年幼、患病或者其他没法独立生活的人，本来有扶养责任却拒绝扶养，并且情节很恶劣的行为。 2、所谓“情节恶劣”，常见的情况有因为遗弃让被害人受重伤、死亡；被害人因为被遗弃没地方住、生活没依靠；遗弃的手段很坏，像在遗弃时打骂、虐待被害人；遗弃的动机很卑鄙等。 3、只要有扶养责任的人做出了遗弃行为，而且情节恶劣，就会被立案并追究刑事责任。打个比方，把生活不能自理的老人扔到荒郊野外，让老人生命受到严重威胁，就算和金钱没关系，也构成遗弃罪，公安机关会依法立案处理。 4、由此可见，遗弃案件能不能立案，关键在于行为本身和情节，跟金额没啥关系。律图法律顾问...
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合伙人侵占合伙财产85万判多少年[律师回复] 合伙人侵占85万合伙财产，这事儿很可能涉嫌职务侵占罪。简单来说，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的工作人员，靠着自己职务上的便利，把单位的财物偷偷变成自己的，而且达到一定数额就算犯罪。 对于职务侵占罪的量刑，法律有明确规定。要是侵占的数额属于较大范畴，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，要坐三年以上十年以下的牢，同时也得交罚金；要是数额特别巨大，那就要面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 那这85万到底算数额较大还是巨大呢？各地在实际判案时可能不太一样，但通常来讲，85万已经达到数额巨大的标准了。所以，如果合伙人侵占85万合伙财产，很可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，外加罚金。不过，具体判多久，法官还会综合考虑各种情况，比如犯罪的情节是怎样的，嫌疑人有没有把侵占的钱还回去等。 要是遇到合伙人侵占合伙财产这种情况，被侵占的一方可以先收集好相关证据，像合同、转账记录等。然后尽快去公安机关报案，让法律来维护自己的合法权益。在整个过程中，要积极配合司法机关的工作，这样才能更好地解决问题。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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