诉讼仲裁 法律问答
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撤销仲裁裁决需要交钱吗[律师回复] 法律分析： （1）当事人申请撤销仲裁裁决要向法院交纳申请费，申请费依据案件受理费标准收取，不同案件收费有别。这是法定的费用缴纳要求，旨在规范申请程序和保障司法资源合理使用。 （2）若申请撤销仲裁裁决理由成立，法院裁定撤销，申请费由仲裁机构承担。这是因为仲裁裁决出现问题，仲裁机构需为此承担费用责任。 （3）若申请理由不成立被法院驳回，申请费由申请人承担。这是基于申请无正当理由，申请人应自行承担费用后果。 （4）缴费要按法院要求和流程操作，准备好材料与费用金额。这是确保申请程序合法合规进行的必要条件，否则可能影响申请进程。 提醒： 申请撤销仲裁裁决时，提前了解费用标准，按要求缴费。理由应充分合理，避免无根据申请致费用自担 。律图省直辖
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仲裁时效中断重新计算可以多次吗[律师回复] 当仲裁时效出现中断的情况后，那时效期间就会重新开始计算。通常情况下呢，仲裁时效中断这种事儿是可以多次发生的。就比如说，当出现了法定的那些事由，像当事人中的一方朝着对方当事人去主张自己的权利，或者是义务方同意去履行自己的义务啦等等这些情况的时候呢，仲裁时效就会重新开始进行计算。并且，每一次中断之后呢，时效期间都是从那个中断的事由消除掉的那一天开始重新计算的。不过呢，我们得留意一下哦，不同的法律法规以及不同的案件情况，仲裁时效的具体规定可是会有不一样的。要是在仲裁时效期间里面，因为各种各样的原因导致时效中断了很多次，只要是在法定的仲裁时效期间内去主张自己的权利，那么还是会受到法律的保护的。总而言之呢，仲裁时效中断是可以多次发生的，这样做也是为了能够更好地去保障当事人的合法权益。新疆法务
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仲裁简易处理案件受理开庭后多久出裁决[律师回复] 通常来讲呀，要是仲裁用简易程序处理案件，从受理开庭开始算呢，45 天之内就会出裁决啦。不过要是遇到特殊情况需要延长的话，只要经过仲裁庭主任批准，那就可以适当地延长一些时间啦，不过延长的期限最多不能超过 15 天哦。在这中间这段时间里呀，仲裁庭会依据案件的具体实际情况来进行审理呢，得把事实给弄清楚，再根据法律来适用，最后做出裁决。要是超过了规定的期限还没有做出裁决呢，当事人就可以向相关的部门去反映情况啦。大家要注意哦，具体的裁决时间呀，可能会因为案件的复杂程度不一样，还有证据收集的情况等这些因素而有所变化呢，不是固定不变的哦。新疆法务
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仲裁调解书生效后可以强制执行吗[律师回复] 一般来说，仲裁调解书生效之后呢，就可以去申请强制执行啦。仲裁调解书呢，是仲裁庭在仲裁进程当中，依据双方当事人所达成的调解协议制作出来的一种法律文书，它可是具有法律效力的哟。 要是有一方当事人没有履行仲裁调解书所确定的义务，那另一方当事人就能够向拥有管辖权的人民法院去申请强制执行啦。申请执行的时间期限是两年呢，得从调解书规定的履行期间的最后一天开始计算；要是调解书中规定了分期履行，那就得从每一次规定的履行期间的最后一天开始计算啦。 在申请强制执行的时候呀，申请人得提供仲裁调解书、自己的身份证明，还有被执行人的财产线索等相关的材料呢。法院会根据具体的实际情况进行审查，然后采取相应的执行措施，比如说查封、扣押被执行人的财产呀，或者是拍卖被执行人的财产等等，目的就是为了确保调解书能够得到履行。 总之呢，仲裁调解书生效之后是具有强制执行力的，不过申请人一定要按照法律所规定的程序和期限去申请执行哦，这样才能更好地维护自己的合法权益呢。新疆法务
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仲裁不予受理多久向法院起诉[律师回复] 法律分析： （1）仲裁机构不予受理后，赋予当事人在收到通知书15日内向法院起诉的权利，是对当事人诉权的保障，使其仍有途径解决纠纷。比如一些合同纠纷，若仲裁机构因各种原因不受理，当事人可借此规定向法院寻求救济。 （2）准备起诉时，整理证据材料至关重要，这是支撑诉讼请求的关键。例如涉及经济纠纷，交易记录、合同文本等都是重要证据。 （3）明确诉讼请求能让法院清晰了解当事人诉求，便于审理。 （4）撰写规范起诉状，准确填写原被告信息、清晰阐述事实与理由等，有助于法院了解案件情况。 （5）向有管辖权法院起诉，保证案件依法审理，避免因管辖权问题导致程序延误。 提醒： 若对管辖权等法律问题不确定，建议咨询专业人士进一步分析。律图阿克苏
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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