诉讼仲裁 法律问答
364
万
解答量
563
万
浏览量
阿克苏-田金彤...律师5分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
阿克苏-樊林卓...律师7分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仲裁时间到了还是没有给钱[律师回复] 解析： 若在劳动仲裁结束后，公司未能按期支付赔偿款，被申请人有权向所在地区的法院提起申请强制执行此项债权。 2、在当事人之间产生法律效益的调解书或裁决书，双方皆应依法按期履行相关责任。 如有任何一方违反约定，未在规定期限内履行其义务，那么另一方可依据中华人民共和国《民事诉讼法》中的相应条款，向有管辖权的人民法院提出执行申请 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。法律咨询顾问
1解答 3.6w浏览 -
仲裁一般需要多长时间[律师回复] 解析： 根据一般的仲裁程序，相关争议通常会在一个月内得到解决，但最长不会超过65天。当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之后，仲裁庭需要在45日内完成对该案件的裁决工作，如遇特殊情况需要延长，最迟也不能超过15日。 此外，还需加上审理立案所需的五天时间限制，因此仲裁庭对于任何劳动争议案件的裁决都应在50天内完成（最长为65天）。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律咨询顾问
1解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁谁赢的几率大劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。9.7k浏览 2024-01-26
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
133****3288
176****6052
176****9969
