损害赔偿 法律问答
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阿克苏...-樊林...律师17分钟前解答了“损害赔偿”问题
阿克苏...-李波律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
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隐瞒交易事实会怎样处罚[律师回复] 在交易里隐瞒事实可不是小事，处罚得看具体情况。 在民事交易时隐瞒事实，这就可能是欺诈行为了。按照《中华人民共和国民法典》，被欺诈的一方能向法院或者仲裁机构申请撤销这个交易行为。一旦撤销，这个交易从一开始就没有法律效力。而且，被欺诈的一方还能要求欺诈方赔偿损失，这些损失既包括直接的，比如因为交易直接花出去的钱，也包括间接的，像本来能得到但因为欺诈没得到的收益。 要是事情闹大到刑事层面，隐瞒交易事实可能就会构成诈骗罪。简单说，就是有人故意用虚假的事或者隐瞒真实情况，去骗别人数额较大的财物。根据骗到的钱数和情节严重程度，处罚也不一样。要是骗的钱数额比较大，可能会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金；要是数额巨大或者情节特别严重，那处罚就更重了。 另外，在金融、证券这些特殊行业，隐瞒交易事实还会违反行业监管规定。一旦被发现，行业监管部门会进行行政处罚，像罚款、吊销从业资格证等。 给大家提个醒，在交易中一定要诚实，别想着隐瞒事实占便宜，不然可能会面临民事赔偿、刑事处罚或者行业处罚。如果遇到有人隐瞒交易事实欺诈自己，要及时收集证据，通过法律途径维护自己的权益。律图专业咨询...
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骑电动车时对方逆行，该以什么方式赔偿[律师回复] 骑电动车时遇到对方逆行引发事故，很多人不知道该怎么办。遇到这种情况，别慌，第一时间要报警，让交警来认定事故责任。一般来说，对方逆行的话，大概率要负主要责任甚至全部责任。 确定责任后，赔偿问题接踵而至。要是双方能心平气和地就赔偿达成一致，自行协商赔偿是最省时省力的办法。赔偿的范围包括车辆维修费用、医疗费、误工费这些。车辆维修花了多少钱，就按实际的维修票据来；医疗费以医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证为准；误工费则根据受害人耽误工作的时间和收入情况来定。 但要是双方谈不拢，受损的一方也不用怕。可以收集好事故责任认定书、各项费用的票据等证据，向法院提起民事诉讼，要求对方赔钱。法院会依据责任划分和实际损失情况，判决具体的赔偿金额。所以，遇到这类事故，要清楚处理流程，依法维护自己的权益。本地法律顾问...
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旅游十天，总费用5949，只进行了5天，就因为在旅游的过程中，因导游等的原因退团。但是在没意识到的情况下签了自愿的离团协议。对旅行社提供的赔偿不满意，且后续发现规定的行程路线里有几个景点是没去的。怎么争取更多的赔偿[律师回复] 可主张旅行社违约。虽有离团协议，若能证明受导游误导签署，可主张非真实意思表示。重点举证旅行社未按行程单履行（少游景点），已构成违约。依据《民法典》及《旅游法》，可要求退还未实际发生费用、未去景点费用及违约金。保存合同、行程单、付款凭证、沟通记录，先向文旅局投诉调解，调解不成可向法院起诉。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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