交通事故 法律问答
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碰到无网约车证营运车要怎样处理[律师回复] 发现无网约车证的营运车，有不同的处理方式。 对乘客来说，要是乘车时发现车辆没有网约车证，得提高警惕。为了自身安全，能要求司机停止运营并下车。若行程已结束，可向网约车平台投诉，要求平台处理违规司机，还能要求退还车费。 从监管方面看，依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，无网约车证营运是违法的。公众可向当地交通运输主管部门或者相关监管机构举报，举报时要提供车辆信息、运营时间、地点等证据。监管部门接到举报会展开调查，查实后会对违规车辆和司机处罚。对于未取得经营许可，擅自从事或者变相从事网约车经营活动的，县级以上出租汽车行政主管部门会责令改正，给予警告，并处以罚款；情节严重的，会依法进行更严厉处罚。 不管是乘客还是公众，发现无网约车证营运车，都有权也有义务向相关部门反映，以此维护网约车市场正常秩序和公众合法权益。平台专业咨询...
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想了解，我儿子是交通事故八级伤残，也是工伤四级，在宁波，请问怎么陪付?[律师回复] 对于您儿子的情况，涉及交通事故赔偿和工伤赔偿两个方面。交通事故赔偿依据《道路交通安全法》和《侵权责任法》等规定，您需要根据事故责任、损害程度等因素，向事故责任方索赔，包括但不限于医疗费、误工费、残疾赔偿金等。工伤赔偿则依据《工伤保险条例》和《社会保险法》等规定，由工伤保险基金支付相应的伤残津贴、医疗费用等。具体赔偿金额需要根据实际损失、伤残等级、当地平均工资标准等因素计算。建议您咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和赔偿计算。同时，您也可以联系当地的劳动保障部门或法律援助中心，获取帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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