公司经营 法律问答
111.6
万
解答量
1395
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股份公司发起人应具备哪些条件[律师回复] 股份公司发起人需满足多方面条件。首先人数应在二人以上二百人以下，且半数以上发起人需在中国境内有住所。同时要具有完全民事行为能力，能独立担责与履行义务。还需履行出资义务，认购和募集的股本达到法定资本最低限额，可用货币或非货币财产出资，但要依法评估作价等。并且要遵守法律规定，不存在法律禁止的情形。另外，发起人要承担公司筹办事务，签订协议明确权利义务。 为符合这些条件，发起人在筹备时应做到： 1.严格把控发起人的人数及住所情况，确保符合法律要求。 2.确认自身具备完全民事行为能力。 3.做好出资规划，对非货币财产出资及时评估核实并办理转移手续。 4.自查是否存在法律禁止的情形。 5.认真签订发起人协议，明确各自权利义务，积极承担公司筹办事务。平台专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
159****6917
185****8535
133****7190
