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儿子死后，该由媳妇还是女儿来养老[律师回复] 结论： 女儿和儿媳均有养老可能性，成年且有能力的女儿有法定赡养义务，儿媳无法定赡养义务但尽主要赡养义务可继承遗产。 法律解析： 根据法律规定，成年子女对父母负有赡养义务。儿子去世后，赡养责任不会自动转移给儿媳或女儿。若女儿成年且具备赡养能力，就应依法承担赡养责任。而儿媳在法律层面，对公婆并没有法定赡养义务。不过，要是儿媳尽了主要赡养义务，便能够作为第一顺序继承人继承公婆的遗产。若女儿不履行赡养义务，缺乏劳动能力或生活困难的老人可要求其给付赡养费，能先尝试协商，协商不成可向法院起诉。如果大家在赡养责任、遗产继承等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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