交通事故 法律问答
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公车撞人，公司要怎样去作出赔偿[律师回复] 公车撞人后，公司该怎么赔偿？下面为你详细介绍赔偿流程和方式。 事故发生后，公司要第一时间报警并通知保险公司。交警会勘查现场，确定事故责任。要是公车一方有责任，保险公司会在承保范围内进行赔偿。先由交强险赔，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。要是导致受害人残疾，还要赔残疾赔偿金等；导致受害人死亡的，要赔丧葬费等。 交强险赔完后还有缺口，就由商业三者险按保险合同接着赔。要是公司没买商业三者险，或者赔偿金额超过了保险额度，公司就得自掏腰包承担剩下的赔偿。 处理赔偿时，公司得主动和受害人及其家属沟通，了解他们的合理要求。同时，收集保存好相关证据，像事故认定书、医疗费用单、误工证明等。之后，按照法律规定的标准和项目跟受害人协商赔偿。要是协商不拢，受害人可能就会去法院起诉，这时公司要积极准备应对诉讼，参加庭审来维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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车没买保险出事故要怎么解决[律师回复] 车辆没买保险出了事故，可按下面的办法解决。 先说说事故处理。出事故后得马上停车，保护好现场。要是有人员受伤，得赶紧救人并报警。之后交警会到现场调查，根据大家在事故中的行为和过错大小，来确定各方责任，然后给出交通事故责任认定书。 再讲讲责任赔偿。要是车没买交强险，车主就得在交强险的赔偿限额内赔钱。举个例子，要是给对方造成了人身伤害或者财产损失，在交强险规定限额内的费用，都得车主自己掏。超过交强险限额的部分，就按照事故责任划分来赔偿。要是双方都有错，就按责任比例分担；要是一方负全责，那就由这一方全赔。 要是没买商业险，本来该商业险赔的钱，也得车主自己出。要是双方就赔偿的事谈不拢，受害的一方可以去法院起诉，要求责任方赔偿。法院会依据证据、事实还有法律规定来下判决。 这里要提醒大家，车辆上路之前，一定要按规定买交强险，也可以根据自己的情况选择买商业险，这样能降低出事故后的风险。本地专业咨询...
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当机动车和非机动车同等责任如何赔[律师回复] 在机动车和非机动车发生交通事故且负同等责任时，赔偿有明确的规矩。 当机动车买了交强险，启动赔偿时先由交强险出马。就好比有个“保障小卫士”，它有三个“口袋”。“死亡伤残口袋”，是用来补偿受害人死亡或者受伤残疾这些损失的；“医疗费用口袋”，专门管医药费、检查费这些；“财产损失口袋”，负责赔事故里东西被弄坏的钱。不过，这“保障小卫士”也不是万能的，它在限额范围内赔付。 要是交强险赔完了还有缺口，接下来就按责任比例分。一般情况下，同等责任里机动车要多担点，六成的赔偿得它出，非机动车出四成。但这比例不是死的，要是闹到法院，法官会看看实际情况，比如当时事故怎么发生的，双方有没有特别的状况，根据公平原则微调赔偿比例。 还有种情况，机动车没按规定买交强险，那本来交强险该赔的这部分就得机动车一方全掏腰包。之后对超出交强险该赔的钱，还是按照前面说的比例来。 给大家提个实用建议，机动车车主一定要给车买上交强险，这是给自己加了一道保险，不然出了事自己会很麻烦。非机动车一方呢，遇到事故也别慌，了解自己该有的赔偿权益，必要时可以找法律人士帮忙。平台精选咨询...
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公交车停稳后自行下车摔倒该怎样处理[律师回复] 公交车停稳后乘客下车摔倒，责任该由谁负？这得看具体情况。 要是公交司机按规范停车，还做了必要的安全提醒，可乘客因为自己看手机、行动不对等原因摔倒，那责任一般得自己担着。但要是停车位置有问题，像停在不平整路面或者没停在安全的上下车区域，导致乘客摔倒，公交公司就得负相应赔偿责任。还有，如果车辆设施有问题，像车门踏板故障、地面湿滑等，让乘客摔倒了，公交公司同样要负责。 遇到这种事，乘客要马上和公交司机沟通，让司机帮忙报警、联系急救。同时，一定得保护好现场，留好证据，比如拍现场照、录视频，保存好就医记录、诊断证明等。接下来可以和公交公司协商赔偿的事儿，要是能就赔偿金额、范围等谈拢，签个赔偿协议就成。要是协商不出结果，乘客可以去法院起诉，让法院来划分责任、判定赔偿金额，用法律武器维护自己的权益。本地法律顾问...
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交通事故需要赔偿上百万，赔不起会坐牢吗[律师回复] 1、交通事故赔偿上百万却赔不起会不会坐牢，得看具体情况。要是只是普通的民事赔偿责任，通常赔不起也不用坐牢。交通事故本质上是民事侵权方面的纠纷，责任人主要就是要赔钱。要是真没能力赔偿，法院会先去查责任人的财产状况，然后暂停执行赔偿，等责任人有能力了再接着执行。不过，要是责任人明明有能力执行法院的判决和裁定，却故意不执行，甚至情节比较严重，那就有可能构成拒不执行判决、裁定罪，最后就要面临坐牢的刑事处罚了。 2、要是交通事故构成了犯罪，比如有人违反了交通运输管理法规，出了重大事故，导致有人重伤、死亡或者让公私财产遭受了重大损失，那这就构成交通肇事罪了。就算积极赔偿了，照样可能会被判刑；要是赔不起，法院在量刑的时候会把这当作一个情况考虑，刑罚可能会更重。 总体来说，交通事故赔不起不一定就会坐牢，但是存在因为拒不执行判决裁定，或者构成交通肇事罪而坐牢的可能性。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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