交通事故 法律问答
138.5
万
解答量
1883
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
前车随变道与先变道后车摩擦该怎么解决[律师回复] 要是遇到前车随意变道，和先变道的后车发生了摩擦，你可以按照下面这些步骤来解决。 首先是现场处理。得马上停车，打开危险警示灯，并且在车后面合适的距离放上三角警示牌。要是有人受伤了，就得赶紧打急救电话。还有啊，得注意保护好现场，千万别让证据被破坏了。 接下来要报警与定责。拨打交警电话，等交警到现场勘查处理。交警会按照道路交通安全法规，根据现场实际情况来确定事故责任。一般来说，随意变道引发事故的那一方，大多要承担主要或者全部责任。不过具体怎么划分责任，还得看实际情况。 然后是保险理赔。要尽快向各自的保险公司报案，把事故相关信息提供给他们。保险公司会安排定损员来给车辆定损，确定维修得花多少钱。之后，就按照交警的责任认定书，依据保险合同进行理赔。要是双方对责任认定没意见，就可以走快速理赔流程。 最后是协商与诉讼。要是双方能就赔偿的事儿达成一致，那协商解决就行。要是协商不下来，受损的一方可以去法院提起民事诉讼，要求责任方进行赔偿。这时候，就得准备好事故责任认定书、定损单、维修发票这些相关证据，这样才能维护好自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
未处理事故的时间期限是多长[律师回复] 未处理事故因类型不同，时间期限也不一样。就交通事故来说，交警部门处理有时间要求。通常，公安机关交通管理部门要在现场调查之日起10日内，制作道路交通事故认定书。要是交通肇事逃逸案件，会在查获肇事车辆和驾驶人后10日内制作。若需检验、鉴定，应在检验报告、鉴定意见确定之日起5日内制作。 事故赔偿的民事诉讼时效是3年，从当事人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起算。 工伤事故方面，职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日或诊断、鉴定为职业病日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时限可适当延长。若用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或诊断、鉴定为职业病日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请。 建议大家在遇到交通事故时，及时关注交警部门的处理进度；涉及事故赔偿，要在诉讼时效内主张权利。工伤事故中，单位要及时申请工伤认定，职工一方也要了解自己的申请权利和时间限制，避免错过申请期限。律图法律顾问...
5解答 4.3w浏览
-
路上停车被划没监控要怎么解决[律师回复] 在路上停车时车辆被划，又没有监控记录下划车的人，遇到这种闹心事可以这么解决。 第一时间要做的就是报警。警察对这类治安事件有调查和处理的职责，他们会去问问周边的居民，看看附近其他地方有没有监控，努力找到划车的人。按照《治安管理处罚法》的规定，要是有人故意损坏别人的东西，是要被拘留或者罚款的。所以报警能借助警方的力量来找出肇事者，让他们受到应有的惩罚。 接着要和自己的保险公司取得联系。看看买的车险里有没有划痕险或者车损险。要是有划痕险，在规定的范围内就可以向保险公司申请赔偿；要是车辆损坏得比较严重，符合车损险的理赔条件，也可以通过车损险来获得补偿。给保险公司报案的时候，要把事故发生的时间、地点等情况说清楚，并且按照保险公司的要求提供相应的材料。 如果车是停在收费停车场被划的，可以找停车场的管理方协商。停车场既然收了钱，就有责任保障车辆的安全。要是他们没做好这一点，导致车被划了，有可能要承担一定的赔偿责任。 另外，在整个处理过程中，一定要注意收集和保留证据，像车辆被划的照片、报警的记录、和保险公司或者停车场沟通的记录等。这些证据能在维护自己合法权益的时候派上大用场。有了证据，不管是找保险公司理赔，还是让停车场赔偿，都更有底气。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览
-
当碰到与对方车擦挂情形如何处理[律师回复] 车辆擦挂事故发生后，可按下面这些步骤处理。 先进行现场处理。要马上停车，打开危险报警闪光灯，在来车方向放好警告标志，防止二次事故发生。查看有没有人员受伤，要是有就得赶紧打急救电话。同时，得保护好现场，用手机等把事故现场拍下来，像车辆位置、擦挂部位、刹车痕迹这些情况都要拍，保证能反映出事故全貌。 之后进行协商处理。双方要友好地协商事故责任，如果对责任认定没意见，就可以填写交通事故快速处理协议书，把事故时间、地点、双方信息、事故经过、责任认定这些内容记下来，然后一起去附近的交通事故快速处理中心处理理赔的事。 要是协商不下来，就得马上报警，等交警来处理。交警会根据现场勘查和调查的情况，给出交通事故责任认定书，划分双方责任。 最后就是保险理赔。向各自的保险公司报案，把事故相关的信息和资料提供给保险公司，配合他们进行定损和理赔。一般情况下，要是车辆买了交强险和商业险，保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。 要注意，在整个处理过程中，一定要保持冷静，别情绪化地争吵，按照法律法规来处理事故。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
186****2908
139****9260
188****1455
