公司经营 法律问答
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有限责任公司设立需要满足什么条件[律师回复] 结论： 有限责任公司设立需满足股东人数五十个以下、有符合章程规定的全体股东认缴出资额、股东共同制定公司章程、有公司名称及符合要求的组织机构、有公司住所等条件。 法律解析： 依据相关法律，设立有限责任公司，股东人数上限为五十人。出资方面，全体股东认缴的出资额要符合公司章程规定，出资方式灵活，除货币外，实物、知识产权、土地使用权等非货币财产也可作价出资，但法律禁止的财产除外。公司章程需股东共同制定，要明确公司名称和住所、经营范围、注册资本等关键事项。公司要有自己的名称，并建立股东会、董事会、监事会等符合有限责任公司要求的组织机构。同时，公司必须有住所，即主要办事机构所在地。若在有限责任公司设立过程中遇到法律问题或对设立条件存在疑问，可向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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